ມັນບໍ່ມີຄວາມລັບທີ່ມີບັນຫາສ່ວນໃຫຍ່ໃນຄອບຄົວທີ່ເດັກນ້ອຍປະກົດຂຶ້ນ, ເກີດຂື້ນບົນພື້ນຖານຂອງຄົວເຮືອນ. ການແບ່ງປັນຫນ້າທີ່ບໍ່ແມ່ນງ່າຍດາຍດັ່ງນັ້ນ, ໂດຍສະເພາະຖ້າມີພຽງແຕ່ພໍ່ແມ່ຄົນດຽວເຮັດວຽກ. ຄ່ອຍໆ, ຄູ່ຮ່ວມງານທີ່ມີສ່ວນຮ່ວມໃນວຽກງານພາຍໃນແລະເບິ່ງແຍງເດັກ, ເລີ່ມຕົ້ນ "ອອກໄປ" ແລະຄວາມໂກດແຄ້ນຕໍ່ໃນເຄິ່ງທີ່ສອງຂອງລາວ. ການຂັດຂືນໃນສະຖານະການດັ່ງກ່າວບໍ່ສາມາດຫລີກລ້ຽງໄດ້. ວິທີການປ້ອງກັນການແບ່ງແຍກເຂົ້າໃນຄອບຄົວແລະເອົາຄວາມຕຶງຄຽດ? ພວກເຮົາຈະພະຍາຍາມຕອບຄໍາຖາມເຫຼົ່ານີ້.
ຢ່າເບິ່ງຄອບຄົວອື່ນ
ສ່ວນຫຼາຍແມ່ນການລໍ້ລວງທີ່ຈະຄັດລອກຮູບແບບຂອງຄອບຄົວທີ່ຄຸ້ນເຄີຍແມ່ນຜູ້ທີ່ຄູ່ຮັກຈະບໍ່ສົນໃຈຄວາມແປກຂອງຊີວິດ, ຕິດຕາມຄົນອື່ນ. ມັນຄຸ້ມຄ່າທີ່ຈະເວົ້າວ່າພຶດຕິກໍາດັ່ງກ່າວຈະນໍາໄປສູ່ການກະທໍາຜິດທີ່ໃຫຍ່, ເພາະວ່າແຕ່ລະຄອບຄົວມີຄວາມເປັນເອກະລັກສະເພາະ. ຖ້າຫາກວ່າໃນຄູ່ຂອງທ່ານ, ຜູ້ຊາຍກໍາລັງເຮັດວຽກເຕັມມື້, ແລະຫມູ່ເພື່ອນມີຜູ້ຊາຍຢູ່ໃນ freelance, ບໍ່ວ່າຈະເວົ້າວ່າຕາຕະລາງແລະການແຈກຢາຍຄວາມຮັບຜິດຊອບແລະການແຈກຢາຍຄວາມຮັບຜິດຊອບຈະບໍ່ກົງກັບຢ່າງແທ້ຈິງ. ຕ້ອງການຈາກຜູ້ຊາຍທີ່ຍ່າງໃນຕອນແລງປະຈໍາວັນກັບເດັກຫຼັງຈາກມື້ເຮັດວຽກຫນັກ, ເພາະວ່າ "ເພື່ອນກໍາລັງເຮັດ" - ບໍ່ແມ່ນຄວາມຄິດທີ່ດີທີ່ສຸດ. ແມ່ນແຕ່ຜູ້ຊາຍທີ່ມີຄວາມອົດທົນທີ່ສຸດກໍ່ຈະເລີ່ມກຽດຊັງໄວໆນີ້ໃນໄວໆນີ້. ໃຫ້ຄະແນນສະຖານະການຄອບຄົວຂອງທ່ານເປັນຈິງ.
ກໍານົດວ່າມີເວລາຫຼາຍໃນການເບິ່ງແຍງເດັກ
ພາບ: www.unsplash.com.
ບໍ່ມີຫນ້າທີ່ຜູ້ຊາຍແລະຍິງພິເສດ.
ຕົວຢ່າງດັ່ງກ່າວແມ່ນຢູ່ໃນຫົວຂອງຊາວຫນຸ່ມທີ່ນັ່ງຢູ່ໃນຄອບຄົວທີ່ຖືກສ້າງຂື້ນໃນຄອບຄົວຜູ້ທໍາອິດຂອງພວກເຂົາແລະພະຍາຍາມດໍາລົງຊີວິດທີ່ຖືກຕ້ອງ. ໄວໆນີ້ "ການນໍາສະເຫນີສີບົວ" ຂອງຄົນດັ່ງກ່າວແມ່ນແບ່ງປັນຄວາມເປັນຈິງ: ຜູ້ຊາຍສາມາດລ້າງຖ້ວຍ, ແລະແມ່ຍິງກໍ່ມີຄວາມສາມາດໃນຄອບຄົວແລະມີສ່ວນຮ່ວມກັບລົດຂອງທ່ານ. ແນ່ນອນ, ມັນຍາກຫຼາຍທີ່ຈະກໍາຈັດຂອງສັງຄົມຈາກສັງຄົມ, ແຕ່ນີ້ບໍ່ໄດ້ຫມາຍຄວາມວ່າທ່ານບໍ່ຄວນພະຍາຍາມ. ສິ່ງດຽວກັນນີ້ໃຊ້ກັບການລ້ຽງດູເດັກນ້ອຍ - ຜູ້ເປັນພໍ່ສາມາດເຂົ້າຮ່ວມໃນການເບິ່ງແຍງເດັກນ້ອຍ. ບໍ່ມີສິ່ງໃດທີ່ໃຊ້ເວລາທີ່ຈະໃຊ້ເວລາໃນການພັກຜ່ອນກັບຂ້ອຍໃນທ້າຍອາທິດເປັນເວລາກາງເວັນສໍາລັບເມືອງ, ພໍ່ສາມາດຮັບມືກັບເດັກທີ່ບໍ່ຕ້ອງການໃຫ້ນົມແມ່ອີກຕໍ່ໄປ.
ເຮັດໃຫ້ເຖິງຕາຕະລາງຂອງທ່ານ
ໃນເວລາທີ່ທ່ານກ່ອນທີ່ທ່ານຈະມີແຜນການສໍາລັບມື້ຫຼືຫນຶ່ງອາທິດ, ມັນງ່າຍກວ່າທີ່ຈະປະຕິບັດຕາມທຸກຈຸດ. ເພື່ອໃນຄອບຄົວ, ການຜິດຖຽງກັນບໍ່ໄດ້ເກີດຂື້ນໃນແຕ່ລະຄູ່ທີ່ເຮັດໃຫ້ເດັກນ້ອຍສັບສົນແລະບໍ່ມີໃຜແດ່ທີ່ເດັກນ້ອຍບໍ່ມີໃຜທີ່ດີທີ່ສຸດໃນອາທິດທີ່ດີທີ່ສຸດ ໂດຍສະເພາະຖ້າທ່ານທັງສອງເຮັດວຽກແລະຕາຕະລາງເວລາຂອງທ່ານບໍ່ອະນຸຍາດໃຫ້ທ່ານອອກຈາກສະພາບການກໍາມະກອນໃນກໍລະນີທີ່ບໍ່ສາມາດຄາດເດົາໄດ້. ທຸກໆເຊົ້າທ່ານສາມາດອ້າງອີງກັບບົດບັນທຶກບົດຮຽນ, ໃຫ້ເວົ້າວ່າ, ຕູ້ເຢັນແລະວາງແຜນວັນເວລາຂອງທ່ານໂດຍບໍ່ໄດ້ຮັບການໂທໃຈເຕັ້ນຈາກເຄິ່ງທີ່ສອງ.