ຜູ້ຊ່ຽວຊານໃນການຊອກຫາບຸກຄະລາກອນກໍ່ເອົາໃຈໃສ່ກັບຈົດຫມາຍທີ່ມາພ້ອມ. ນີ້ແມ່ນສັນຍານສໍາລັບພວກເຂົາທີ່ບຸກຄົນໃດຫນຶ່ງໄດ້ກະກຽມສໍາພາດແລະສຶກສາຫລັກທໍາຂອງບໍລິສັດ. ການຂຽນຈົດຫມາຍທີ່ມີແຮງຈູງໃຈ, ມັນພຽງພໍທີ່ຈະໄດ້ຮັບຫນ້ອຍທີ່ສຸດກັບຄວາມສາມາດໃນການໄດ້ຮັບການເຮັດວຽກທີ່ມີຊື່ສຽງສູງ. ພວກເຮົາບອກວິທີການເຮັດຈົດຫມາຍສະຫນັບສະຫນູນທີ່ມີຄວາມສາມາດໃນການຕັດສິນໃຈ, ເຊິ່ງຈະກາຍເປັນການຕັດສິນໃຈໃນທາງບວກຂອງພະແນກບຸກຄະລາກອນ.
ການກະກຽມເບື້ອງຕົ້ນ
ອີງຕາມການຄິດໄລ່ຕົວແທນຂອງຕົວແທນບຸກຄະລາກອນ, ການປະເມີນຜົນຂອງຈົດຫມາຍແຮງຈູງໃຈໃຊ້ເວລາບໍ່ເກີນ 3 ນາທີ. ສິ່ງທໍາອິດໃນດວງຕາໄຫຼດ້ວຍການທັກທາຍແລະສຽງໂດຍລວມຂອງຈົດຫມາຍ. ລ່ວງຫນ້າ, ກວດກາເບິ່ງເວັບໄຊທ໌ຂອງບໍລິສັດ, ເນັ້ນຫນັກຫຼັກການຫຼັກການສໍາຄັນຂອງການເຮັດວຽກແລະຂໍ້ໄດ້ປຽບດ້ານການແຂ່ງຂັນ. ເມື່ອສົ່ງຊີວະປະຫວັດ, ເບິ່ງຊື່ຂອງຜູ້ຊ່ຽວຊານແລະຕິດຕໍ່ຫາລາວໂດຍຊື່. ຍົກຕົວຢ່າງ, "ສະບາຍດີຕອນເຊົ້າ, Evgenia Nikolaevna!" ຢ່າພະຍາຍາມເຮັດເປັນແມ່ແບບສໍາລັບທຸກຄົນ - ມັນທັນທີທັນທີໂດດເຂົ້າໄປໃນຕາແລະຕີຄວາມປາຖະຫນາທີ່ຈະເຮັດວຽກກັບທ່ານ.
ກວດກາປະຫວັດຂອງບໍລິສັດ
ພາບ: Unsplash.com.
ກະທູ້ຂອງການຂຽນ
ເຖິງແມ່ນວ່າຜູ້ຊ່ຽວຊານບຸກຄະລາກອນແມ່ນແຕກຕ່າງກັນໃນທໍາມະຊາດ, ພວກເຂົາຍັງມີວິທີການເຮັດວຽກທີ່ຄ້າຍຄືກັນ. ຫນ້າທໍາອິດຂອງການທັງຫມົດ, typos ແລະຂໍ້ຜິດພາດຖືກຖິ້ມລົງໃນຕາ. ອ່ານຄືນຂໍ້ຄວາມກ່ອນທີ່ຈະສົ່ງຈົດຫມາຍ, ແລະຕິດຕໍ່ຜູ້ທີ່ມີນັກສັງຄົມຫຼືນັກຂ່າວທີ່ດີຂື້ນ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ມັນບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງຂອບໃຈທີ່ທ່ານຕ້ອງຂໍຂອບໃຈສໍາລັບການອ່ານຈົດຫມາຍຂອງທ່ານ - ນີ້ແມ່ນວຽກທີ່ບຸກຄົນໃດຫນຶ່ງໄດ້ຮັບເງິນເດືອນ. ສຽງທີ່ເຫມາະສົມຈະຊ່ວຍຫຼຸດຜ່ອນສິດອໍານາດຂອງທ່ານທັນທີເປັນຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານສາຍຕາຂອງບຸກຄະລາກອນ.
ສຽງນັບຖື
ໃນເວລາທີ່ພວກເຮົາຂໍຢ່າໃຫ້ມັນ overdo ມັນດ້ວຍຄວາມຂອບໃຈ, ມັນບໍ່ໄດ້ຫມາຍຄວາມວ່າທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງລືມຄໍາເວົ້າ "magical". ໃນຕອນຕົ້ນຂອງຈົດຫມາຍ, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າໄດ້ທັກທາຍບຸກຄົນ, ແລະໃນຕອນທ້າຍຂອງສັນຍາລັກ "ດ້ວຍຄວາມເຄົາລົບ". ໃນຂໍ້ຄວາມຂອງຫ້ອງການ, ແຕ່ໃນວັກທີ່ສໍາຄັນພວກເຂົາຈະສະແດງທັດສະນະທີ່ຮຸນແຮງແລະຄວາມເຕັມໃຈຂອງທ່ານທີ່ຈະຮັບຜິດຊອບຕໍ່ຜົນໄດ້ຮັບ.
ຈາກເປົ້າຫມາຍສໍາລັບກອງທຶນ
ວຽກງານຂອງທ່ານແມ່ນການສະແດງໃຫ້ທ່ານຮູ້ຈັກພະນັກງານທີ່ກໍາລັງຊອກຫາບໍລິສັດ. ຂຽນຄວາມຕ້ອງການຂອງຜູ້ສະຫມັກແລະຍ້າຍຈາກຜູ້ທໍາອິດຈົນເຖິງຄົນສຸດທ້າຍ. ທ່ານຕ້ອງເວົ້າກ່ຽວກັບຜົນສໍາເລັດໃນສະນັ້ນທີ່ພວກເຂົາຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການຂອງບໍລິສັດ. ເລີ່ມຕົ້ນຈົດຫມາຍທີ່ບໍ່ມາຈາກປະໂຫຍກທີ່ຢູ່ໃນຕໍາແຫນ່ງໃດທີ່ສົ່ງຄໍາຮ້ອງສະຫມັກ, ແລະດ້ວຍຄໍາສັບສະເພາະກ່ຽວກັບປະສົບການຂອງທ່ານ.
ພິຈາລະນາຕົວທ່ານເອງດ້ວຍດ້ານທີ່ເອື້ອອໍານວຍ
ພາບ: Unsplash.com.
ການຕົບແຕ່ງ nontrivial
ບຸກຄົນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບວຽກງານແມ່ນເບິ່ງເຫັນໄດ້ສະເຫມີ: ລາວຈະເຫມາະສົມກັບການອອກແບບຂອງຈົດຫມາຍທີ່ມາພ້ອມແລະຈະສ້າງຄວາມຄິດຂອງລາວຢ່າງຈະແຈ້ງໃນກໍລະນີ. ຄວາມລັບເລັກນ້ອຍ: ຄວາມຄິດສ້າງສັນແມ່ນຍິນດີຕ້ອນຮັບໃນເວລາທີ່ທ່ານສະດວກສະບາຍໃນຕໍາແຫນ່ງທີ່ສ້າງສັນ. ຜູ້ຊ່ຽວຊານຂອງມັນກໍາລັງທ້າທາຍເວັບໄຊທ໌້ສໍາລັບຊີວະປະຫວັດແລະຕົວອັກສອນ, ຜູ້ອອກແບບທີ່ຜິດປົກກະຕິເຮັດໃຫ້ວຽກງານຂອງທ່ານແຕ່ງງານ "ຂຶ້ນ / ຫລັງ" ແລະອື່ນໆ.