Dir sidd sécher oder een vun Äre Frënn op d'mannst eemol an Ärem Liewen war iwwer Gespréich iwwer Iech selwer, awer ouni Är Participatioun. Als Sonschaft gëtt fir d'Kleld gebuer an d'Aarbecht verdeelt Team, awer nëmmen zu selten Fäll déi se de Worksprozess ëmbt. Wann et e Sënn vu Spannung gëtt, wat d'Onméiglechkeet seng Flichten hinzis, musse Moossnamen huelen. Mir hunn decidéiert erauszefannen wou de Klatschaufgab ofgeholl gëtt a wat fir onnéideg Gespréicher ze stoppen.
Wou kommen Klatsch aus?
Et gëtt Sue fir de Klessi "Live (Live all Firmen däerf iwwer iwwerrascht, datt déi mënschlech Equipe präsent ass, gëtt d'Mënschheet vu senge Konkutival schounen. Besonnesch virun hie selwer, e Kollefel vun engem anere Kolleg, gëtt et nei Fakten, net novollstänneg realiséiert. Averstand wann dës Geschichte vun Ärer bezuele bei Iech an besonnesch et och net entspriechend der Realitéit entspriechen, gëtt et offensiv.
Männer och gär géigesäiteg ze diskutéieren
Foto: www.unsplash.com.
Wéi stoppen déi exzessiv Gespréicher ze stoppen?
Rugan an Beleidegungen kënnen net nëmmen de Problem léisen, awer füügt Iech och en negativen a Karma - Dir wäert zousätzlech unilent Epithets verschriwwe ginn. Wann Dir wësst datt Äre Kolleg op d'Detailer waart ze diskutéieren, déi diskutéiert kënne kann diskutéieren, da kënne mer vill Informatiounen iwwer Iech selwer an allgemeng an allgemengt goen, probéieren net op all Detailer ze goen.
Éierlech mat dem Instigator geschwat
An nach eng Kéier - keng Beleidegungen. Maacht e Gespréich an enger roueger Ton, och wann Dir wierklech all Akkumuléiert wëllt ausdrécken. FR - firwat eng Persoun déi eng Persoun déi eng Persoun déi een betrëfft, déi eng Persoun net entsprécht. Ech wäert direkt korrekt, wat ass d'Ursaach vun Heindlechkeet, anerer bleiwen och op deen un Iech déi nächst Äntwert, déi Dir schéckt, da gëtt et ëmmer erëmfende Informatioune fir d'Informatioun auszeechent.
Fannt wéi-minded Leit
Wann iergendeen an der Equipe konfiguréiert ass, ass dat net konfiguréiert, dat heescht net datt alles ënnerstëtzt gëtt. Olë stellt seng Bezéiunge mat Hëllef vun de Kollegen, déi meescht héich, déi meescht wéinst der Équipe déi op der Kapitel sinn, déi no eise Leit austwéckelen, fir Attack ze refleeéieren?
Fokusséiert op d'Aarbecht
Foto: www.unsplash.com.
Zréckers de schaffen
Trotz der Slots, Dir musst weider Är Aufgaben huelen. Vill Gossips sichen just wat Dir offaasst an Dir kënnt net fäeg sinn mat der fréierer Diligenz ze schaffen. Liwwert net sou Freed fir onfrëndlech ze liwweren.
Leet d'Bossen
Wann d'Pessip net manner gezi soll ginn, an Dir mierken datt onnéideg Gespréicher beaflossen, huelt Är Effizienz. Géint Sëcherchaat e Frankssance System Teams wäert d'Resultat duerch d'Resultat ginn - de Klatsch wäert erkläert ginn.