Am Condest vu konstante Stress ze bleiwen, ass et schwéier eng positiv Persoun ronderëm d'Auer ze bleiwen. Eseschtlech stellt iech nëmmen, awer och Kollegen mat deenen mir am meeschten vum Dag verbréngen. Schwiereg an äntwert schaarf an d'Sprong ass dat Schlëmmst datt Dir mat enger ähnlecher Situatioun kënnt. Mir soen Iech e puer Weeër fir ze hëllefen Emotiounen ze halen an eng Léisung fir de Problem um "kale" Kapp ze fannen.
Probéieren, wa méiglech, gitt net direkt Kontakt
Et geschitt, datt eng Persoun matstrengem Wënsch an d'Präsers oder ubidden, andeems Dir net méiglech anzee verwiddelt sinn, sou ob "oder Ären Zoustänn dobäi ginn, konnt hien ëleeegen an all méiglech ze goen. Et iwwerschreift Iech. A méi serieux Fäll, kann eng Persoun mat Ären Aktivitéiten interferéieren. Waart op d'Situatioun fir sech selwer ze léisen, sënnlos ass, et ass néideg ze handelen. Fir net Är eege Gedold ze erliewen an doduerch net den Aarbechtsflow beaflossen, verdreift all Är Kommunikatioun mat der Aggressor fir ze schreiwen. Et ass schwéier fir eng Persoun an der Korrespondenz an der Korrespondenz, well an dësem Fall kritt Dir direkt Beweiser fir en ongëlteg Behuelen vun engem vun de Mataarbechter.
Gitt net op Äntwert Agressioun
Foto: www.unsplash.com.
Net roueg wann Dir opgedréckt sidd
Jo, fir déitomat Dir sidd opped, awer ëmmer schwesverstéiert awer ëmmer ëmmer ëmmer eng Verletzung ëmmer ëmmer hir minetescht Staat. Problemer ginn lues a lues geschitt. Wann Dir verstitt datt een vu Kollegen Iech extrem onfrëndlech Gefiller ausgizt, gitt op Äre Leader a roueg erkläert wat geschitt. All Gesellschaft, Leit, déi verkaafter psychologent weltwäit schaffen. Leeder Leader weess wéi et zi Suen verstoe just ze zielen wat d'passender Situatioun zu engem Team féiert, an dofir Är Fro gëtt an zimmlech räteg. Gefo.
Héiflech sinn
Hie schwätzt natierlech an den aggressor net keng kloer Ziel op, en huet mech am Moment an deen Iech an dësem Moment an Onrichtegkeet vun Äre Kollegen an onbestännegem Persounen. Liwwert net den Aggressor "Vampir" vu sou Freed. Halen eng roueg Toun an Entsoen, awer Dir hutt gemengt dogefoff oft ze stoffalen an, awer ouni recycléiert an der Zukunft.
Huelt net Agressioun op Äre Kont
Wa mir näens den Ufank vum Artikel gedeelt, zesumme mam Projet zesummegemeden mat där mir all Dag e Stress opmaachen, besonnesch wann Är Aarbecht e Stress um Psachel ubidden. Wann eng Persoun net zréck Emotiounen kënnen zréckhalen an d'Stëmm op Iech halen, awer et geschitt während der beschäfteger Workflow, maacht d'Aen an huelt en déif Otem, probéiert de Rescht vun der Persoun Kontroll wéi, zum Beispill Dir. D'Situatioun ass awer oft widderholl ginn, net Angscht déi Iech Angscht déi eng Persoun festleeën, awer erëm ze setzen, ouni Äntwert Aggressioun.
Fillt wann eng Persoun muss ophalen
Et geschitt och datt d'Persoun am Prinzip benotzt gëtt fir Roserei op anerer ze tréinen, an Dir hutt mäi Aarm gefaangen. Dëst geschitt meeschtens mat neie Mataarbechter déi nach net et fäerdeg bréngen "ze probéieren". Wéi verstinn Dir nëmmen datt Attacken op Ärer Adress net gerechtfäerdegt ginn duerch eppes wat d'Persoun ausgezeechent gëtt. Als Regel, een oder zwee Mol et ass genuch fir de lokalen Tyrann fir op der Sich no engem aneren Affer ze goen.