Сиздин жашооңузда сиз же сиздин досторуңуздан жок дегенде, өзүңүз жөнүндө жок дегенде бир жолу сиз жөнүндө сүйлөшкөндө, сиз өзүңүз жөнүндө сүйлөшүп, сиз өзүңүзгө катышпай туруңуз. Эреже боюнча, ушак болуп иштеп, жумушчу топто төрөлөт, бирок алар иш-аракет процессине зыян келтирип турушат. Эгерде анын милдеттерин толук аткара албагандыгына айландырган чыңалуу сезими болсо, чаралар көрүлүшү керек. Ушактын кайдан алынгандыгын жана керексиз сүйлөшүүлөрдү токтотуу үчүн эмне кылуу керектигин билүүнү чечтик.
Ушак кайдан келип чыккан?
Ушак "Жашоо" аялдардын компанияларында гана "жашайт" деп ишенишет, анткени эркектер командасынын кесиптештерин талкуулап жатканына таң калышат. Кимдир-бирөө маектешүүнү угат, албетте, окуяны уккан деп жооп берсе, окуя сөзсүз түрдө чыныгы эмес, чынжырда. Бул окуялар сизге тиешелүү жана айрыкча чындыкка дал келбесе, анда ал өтө чабуул болуп калат.
Эркектер дагы бири-бирин талкуулоону жакшы көрүшөт
Сүрөт: www.unsplash.com.
Ашыкча маектешүүнү кантип токтотсо болот?
Руган жана кордогон кордоштору көйгөйдү чече бербейт, тескерисинче, сизге кармада терс кошуңуз - сиз кошумча Unilent Эпитеттерди белгилейсиз. Эгерде сиз өзүңүздүн кесиптешиңизди кесиптештер менен талкуулай турган майда-чүйдө нерселерди күтүп жатса, анда өзүңүз жөнүндө жана жалпысынан сиз жөнүндө көп маалымат берели, эч кандай маалыматка кирбеңиз.
Ачыгын айтканда, инстигатор менен сүйлөшүңүз
Дагы бир жолу - эч кандай кемсинтерлик жок. Топтолгон бардык топтолгонду билдиргиси келсе дагы, маектешүүңүздү тынчтандырыңыз. Эмне үчүн адам чындыкка дал келбеген маалыматты таратат деп сураңыз. Кимдир бирөө ошол замат мойнуна алышы мүмкүн, ал эми башкалар экинчи вариантты кармасаң, анда башкалар өз алдынча турууну уланта беришет, ошондой эле чындык жөнүндө сөзсүз түрдө текшерип турарын айтышат.
Көз карандысыз адамдарды табыңыз
Эгер командадагы бирөө сизге каршы конфигурацияланса, анда бул бардыгы колдоого алынат дегенди билдирбейт. Калган кесиптештер менен мамилелерди уюштуруп, бир топ адам, жок дегенде, рухта жакка жакын адам болот, ошондуктан ушак-айыңдарга биригишине жана чабуулдарды чагылдыруу үчүн биригишине жана биргеликте биригишпейт
Жумушка көңүл буруңуз
Сүрөт: www.unsplash.com.
Ишке кайтуу
Уэлотторго карабастан, өз милдеттериңизди аткарууну улантууңуз керек. Көптөгөн ушак-айыңдар сиз бузуп жаткан нерсени издейт жана мурунку тырышчаактык менен иштей албайсыз. Ушундай кубанычты жыргалчылыкка жеткирбе.
Босс кой
Эгер ушак азыраак мааниге ээ болбой калса, анда сиз ашыкча сүйлөшүүлөр сиздин натыйжалуулугуңузга таасир этип, башкарууга кабарлабаңыз. Директор менен Франк менен маектешүү натыйжасын, айыктырат - ушак түшүндүрүлүшү керек.