조만간, 그러나 각 사업가가 문제가 발생하기 전에 : 추가로 언급하지 않기 위해서는 파라마운트 작업을 수행 할 시간이 충분하지 않습니다. 가정 조수, 어린이와 개인 운전자에게 보모를 찾아야합니다. 동시에 보조 작업 책임을 재배포해야합니다. - 누가 개인적인 조수보다 낫습니다. 우리는 유능한 조수를 선택하고 추측하지 않는 방법을 알려줍니다.
어디에서 찾는가?
개인 보조 검색 방법은 직접 활동의 범위에 따라 다릅니다. 회사가 이끄는 경우 인사 기관의 선택을 신뢰하십시오. 소셜 네트워크에서 공개되고 활동적인 사람들은 사회와 함께이 커뮤니케이션 채널을 통해 조수를 찾으려고 노력할 수 있습니다. 또한 전문 그룹에 광고를 작성하거나 익숙한 도움으로 광고를 찾는 것이 좋습니다. 우리는 가까운 환경에서 사람을 선택하도록 조언하지 않습니다. 많은 사람들이 많은 친구들로 이어지는 것은 어렵고 관계를 망칠 기회가 있습니다.
개인적인 동정심
매일 일 해야하는 사람은 당신에게 즐겁게해야합니다. 또한, 내부뿐만 아니라 외부 부품도 Ardent 뷰, 유능한 연설, 에티켓 규칙을 준수하는 것입니다. 그건 그렇고, 바닥과 나이를 선택할 필요가 없습니다. 종종 남성은 개인 비서의 의무에 악화되지 않습니다. 인터뷰에서는 사람의 매너와 제스처에주의를 기울이고 있습니다. 똑바로 자세와 미소로 사무실에 들어가는 외향적 인 것입니다. 조수가 파트너가 앞에서 귀하의 얼굴이라는 것을 이해하는 것이 중요합니다. 따라서 다른 지원자들 사이에서 할당하기 위해 할당해야한다는 것을 이해하는 것이 중요합니다.
남자는 책임을 져야합니다
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시간 엄수
많은 사람들의 문제는 늦은 습관입니다. 그 위치에 대한 지원자가 인터뷰를 위해 늦은 경우 즉시 "아니오"를 말할 수 있습니다. 예, 인생에서는 아무 것도 일어 났지만이 일을 얻는 것이 정말로 중요한 지 늦게 부를 수 있고 경고 할 수 있습니다. 또한, 3-5 분 동안 사전에 조금씩 서서. 중요한 부름 앞에서, 그것은 또한 앉아서 진정 할 가치가 있으며, 자신있게 말하기 위해 목소리를 가져 오십시오.
우수한 기억
한 번이 작업에 대한 조수를 확인하고 그가 그것을 잊어 버리고 성취하지 못했습니다. 그러나 그것을 반복 할 때 그것은 그것을 경고해야합니다. 인터뷰에서는 상상의 상황을 해결하고 실제 작업에 테스트 작업을 제공하여 회의를 부르거나 구매하거나 지명 할 수있는 후보자를 제공합니다. 좋은 조수는 항상 전문화 된 프로그램에서 머리의 업무를 고려하고 마감 기한의 준수를 통제합니다.
유동성
조수가 개인적인 운송을하는 경우 더 좋습니다. 그래서 그는 더 빨리 작업을 수행 할 수 있습니다. 그러나 이러한 "옵션"은 미래 직원의 급여를 증가시켜야합니다. 그렇지 않으면 택시와 구절을 지불 할 책임이 있습니다. 조수가 그 구절에 자신의 돈을 소비 해야하는 경우 부정직 할 것입니다. 그 사람이 도시에서 잘 지향적이거나 온라인 카드를 사용할 수있는 것이 중요합니다.
남자는 당신의 일정에 책임이 있습니다
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컴퓨터 프로그램에 대한 지식
귀하의 개인 비서는 1 년, 월, 주 및 매일 일정을 계획해야합니다. 편의를 위해 그는 특별한 소프트웨어를 사용해야합니다. 동시에, 당신은 그를 졸업 한 후에 프로그램에 가져 오는 것을 프로그램에 넣을 수 있습니다. 실행을 표시합니다. 다른 운영 체제, 비디오 및 오디오 호출을위한 모든 소셜 네트워크 및 프로그램을 사용할 수 있습니다. 또한 중요한 것은 비즈니스 서신을 수행하고 짧은 프로모션 텍스트를 만드는 능력입니다. 후보자에 대한 지식이 많을수록 직업을 얻는 기회가 높아집니다.