«Біз естіген барлық нәрсе - бұл факт емес. Біз көріп отырғанның бәрі - бұл шындық емес, - деді Марк Авелий. Қазіргі уақытта, кім шындықты білетінін түсіну қиын, өйткені бұқаралық ақпарат құралдары бір кездері адалдықтың тірегі болып табылады - олар өздерін, көпшілігінде, сары тақырыптар жинай бастады. Псевдоэксперттер туралы не айтып отырғандар, олар Инстаграмдағы «Ғылыми» деректер мен басқа да әлеуметтік желілерде кейінге қалдырылған. Әйелдікхит импоштарды қалай тануға болатындығын анықтауға тырысты.
Сот шешімдері дерексіз мысалдарға негізделген, және фактілер емес
Ақылды адамды түсіну, сіз ғылыми әдебиеттер мен беделді бұқаралық ақпарат құралдарының мақалалары туралы әңгімеге сүйе білуіңіз керек. Сіз кітаптың нақты атауын және автордың атауын ұмыта аласыз, бірақ сіз кітапты оқыған кезде теорияның немесе құбылыстың мәнін сипаттай аласыз, жұмыс істемейсіз. Содан кейін сөздер фактілермен, ал бұлың мәні жоқ, бұл сұрақтың мәні жоқ. Сонымен бірге, адам оппозициялық партиялардың арасында пікірді өзгерткенін және оның пікірін өзгерткенін немесе дауысты ұстануы керек.
Теледидарда мамандар көбінесе бірге жанып тұрады
Сөйлеудің мәнерлесуі
Әңгімелесу кезінде бұл адамдар белсенді түрде жасылып, қарсыласпен дау туындаған кезде, олардың ұстанымдарын қорғаудың орнына олардың әлсіз жақтарын көрсетеді. Олар өзгелерді полярлықтарға қалай әкелуді білетін керемет психологтар - сонымен бірге басқасына таңдану және ұнамайды. Рас, мұндай әдістер көбінесе эмоционалды тұрақсыз топтар - жасөспірімдер мен қарттар туралы жиі әрекет етеді. Мысал ретінде саяси TELEM шоуы болуы мүмкін, мұнда, оның орнына, Даудағы жалған мәліметтер туралы мәселе бір-бірінің жеке тұлғаларын талқылауға бағытталған.
Костюм ақылдың көрсеткіші емес
Сыртқы жылтыратқышқа тәуелділік
Манипулятордың қоғамдық пікірмен негізгі қабылдауы - өзіңді өзіңді мінсіз ету, сондықтан мұндай чарлатанның бүйірінен өз трюкке түспеу үшін мінсіз болу. Мысалы, АҚШ-та, кәсіпкерлер, кәсіпкерлер костюмдер мен джинсы көбейіп, джинсы, Ресейде және Таяу Батыста сараптама деңгейі әлі де киіммен бағаланады. Адамдарды сыртқы түрдегі бағалауды тоқтатыңыз, тереңірек қараңыз, атап айтқанда, мәселе бойынша білімдері туралы.