Þegar við byrjum bara vinnustað okkar, kynnum við hugsjón mynd af framtíðarvinnu okkar í höfðinu. Reyndar hafa skoðanir okkar ekki nánast ekkert sameiginlegt með raunveruleikanum: ekki aðeins að raunveruleg vinnuferli muni ekki vera eins og þeir ímynduðu því, en þú getur almennt skipt yfir í algjörlega samhliða starfsemi, sem ekki einu sinni hugsa um það.
Það er ómögulegt að vinna í gegnum kraftinn sem fjölskyldan og vinir myndu ekki segja - starfa nánast allan tímann okkar og því að eyða því á þeim stað sem þér líkar ekki - ofbeldi gegn persónuleika. Hins vegar hafa margir neikvæðar tilfinningar, jafnvel með því að gera það sem þeir leitast við öll líf sitt. Samkvæmt sálfræðingum, í slíkum aðstæðum þarftu aðeins að losna við hugsanir sem þú skrúfur neikvæð.
"Ég myndi frekar enda"
Hugsunin sem heimsótti alla í einu eða öðru augnabliki. Sama hversu auðvelt svarið var, en reyndu að breyta viðhorfinu þínu við það sem er að gerast. Hættu stöðugt að hugsa um neikvæðar hliðar vinnuflæðisins, að lokum, það er engin hugsjón vinna. Einbeittu þér að því sem þú færð frá vinnu þinni. Reyndu að endurreisa að hugsa að jákvæð, fyrst mun það ekki vera auðvelt, en eftir nokkurn tíma munt þú skilja að neikvæðin er ekki lengur að hugsa.
"Ég get ekki"
Það eru aðstæður þegar þú hefur aðeins lánað vinnu. Hins vegar gerist þetta ekki stöðugt, en frá einum tíma til annars. Og enn eru tilfelli þegar forystu hugarar virkilega alla ábyrgðina fyrir axlirnar þínar. Engin þörf á að haga sér militantly, að mála réttindi sín og skyldur fyrir stjórnvöld. Vera sviksemi. Horfðu í kring, því að einn af samstarfsmönnum þínum saknar reglulega tölvuna, svo hvers vegna ekki biðja hann um að hjálpa þér, til dæmis, hringdu í tiltekna viðskiptavini eða gera brýn borð. Auðvitað mun höfuðið þakka löngun þinni til að leysa eins mikið af vinnuvandamálum og mögulegt er, en í einu mjög mjög augnabliki finnur þú að þú hafir mikið af málum, þú knýjar út úr eigin áætlun og það er engin trygging fyrir því að Í framtíðinni verður þú ekki hlaðinn enn meira - veistu hvernig á að vinna í fjölverkavinnsluham?
Einbeita sér að jákvæðu aðilum vinnustraumsins
Mynd: www.unspash.com.
"Ef ekki ég, þá ..."
Mjög mikill fjöldi starfsmanna, sérstaklega í stórum hópum, eftir nokkrar helstu velgengni eignast flókið eigin þýðingu. Ef þú telur að hjálpræði heimsins sé í herðum þínum (hingað til aðeins eigin fyrirtæki þitt) skaltu hætta og hugsa um þetta verkefni, því að þú "setur á eyrun" allt skrifstofuna og krefst það strax? Ef ekki, reyndu að róa sig og reyndu að dreifa hlutum á hverjum degi, ákveða fyrst af öllu mikilvægustu og síðast en ekki síst, hætta að telja að allt muni fara sem áfall án þín.
"Ég sakna þekkingar"
Þó að einhver biður um að hækka, þá eru menn sem eru svo óvissir í hæfileikum sínum að þeir skrifa yfirlýsingu sem biðja þá um að lækka þau á skrifstofu. Ef þú ert fullkomnunarfræðingur frá öðrum stað áður en þú segir yfirvöldum að þér líði óviss um stöðu þína, kvarta þetta mál við fólk, þar sem álit þitt er að hlusta á meirihluta á skrifstofunni og þekkja skyldur þínar. Kannski er vandamálið aðeins í höfðinu og í raun ertu frábær starfsmaður sem er leynilega afbrýðisamur.