Tentunya Anda atau seseorang dari teman Anda setidaknya sekali dalam hidup Anda menemukan percakapan tentang diri Anda, tetapi tanpa partisipasi Anda. Sebagai aturan, gosip dilahirkan dan didistribusikan di tim kerja, tetapi hanya dalam kasus jarang mereka membawa kerusakan pada proses kerja. Jika ada rasa ketegangan, yang berkembang menjadi ketidakmampuan untuk sepenuhnya memenuhi tugasnya, langkah-langkah harus diambil. Kami memutuskan untuk mencari tahu dari mana gosip diambil dari dan apa yang harus dilakukan untuk menghentikan percakapan yang tidak perlu.
Dari mana asal gosip?
Dipercayai bahwa gosip "hidup" secara eksklusif pada perusahaan wanita mungkin terkejut dengan fakta bahwa tim pria praktis tidak ketinggalan dalam diskusi tentang rekan-rekannya. Seseorang mendengar percakapan, menceritakan kembali ke arah kolega lain, tentu saja, ceritanya menjadi fakta baru, belum tentu nyata, dan seterusnya rantai. Setuju ketika cerita-cerita ini berhubungan dengan Anda dan terutama tidak sesuai dengan kenyataan, itu menjadi sangat ofensif.
Pria juga suka membahas satu sama lain
Foto: www.unsplash.com.
Bagaimana cara menghentikan percakapan berlebihan?
Rugan dan penghinaan tidak hanya tidak akan menyelesaikan masalah, tetapi juga menambahkan Anda negatif dalam karma - Anda akan diresepkan lagi julukan unilent. Jika Anda tahu bahwa kolega Anda sedang menunggu detail yang dapat didiskusikan dengan kolega lainnya, mari kita sebanyak mungkin informasi tentang diri Anda dan secara umum, cobalah untuk tidak melakukan detail.
Terus terang berbicara dengan instigator
Dan lagi - tidak ada penghinaan. Ambil percakapan dengan nada tenang, bahkan jika Anda benar-benar ingin mengekspresikan semua akumulasi. Tanyakan mengapa seseorang mendistribusikan informasi yang tidak sesuai dengan kenyataan. Seseorang segera mengakui, apa penyebab permusuhan, yang lain terus berdiri sendiri jika Anda menangkap opsi kedua, juga dengan tenang memberi tahu saya bahwa Anda pasti akan memeriksa informasi untuk kenyataan.
Temukan orang yang berpikiran sama
Jika seseorang dalam tim dikonfigurasi terhadap Anda, ini tidak berarti bahwa semuanya didukung. Atur hubungan dengan sisa kolega, kemungkinan besar, di tim akan ada setidaknya beberapa orang yang dekat dengan Anda dalam roh, jadi mengapa tidak bersatu dengan gosip dan bersama-sama untuk mencerminkan serangan?
Fokus pada pekerjaan
Foto: www.unsplash.com.
Kembali bekerja
Meskipun ada slot, Anda perlu terus memenuhi tugas Anda. Banyak gosip hanya mencari apa yang akan Anda defocherate dan Anda tidak akan dapat bekerja dengan pertarungan sebelumnya. Jangan memberikan sukacita seperti itu untuk tidak ramah.
Letakkan bos
Jika gosip tidak akan bertujuan, dan Anda memperhatikan bahwa percakapan yang tidak perlu memengaruhi efisiensi Anda, jangan menarik dan menginformasikan manajemen. Pastikan, percakapan Frank dengan Direktur akan memberikan hasilnya - gosip harus dijelaskan.