Sigurno vi ili netko s vaših prijatelja barem jednom u vašem životu naišli su na razgovore o sebi, ali bez vašeg sudjelovanja. U pravilu, tračevi se rađaju i distribuiraju u radnom timu, ali samo u rijetkim slučajevima nose štetu na radnom procesu. Ako postoji osjećaj napetosti, koji se razvija u nemogućnosti u potpunosti ispuniti svoje dužnosti, moraju se poduzeti mjere. Odlučili smo shvatiti gdje se uzima tračeve i što učiniti da prestane nepotrebne razgovore.
Odakle potječe tračeve?
Vjeruje se da tračevi "živi" isključivo u ženskim tvrtkama mogu biti iznenađeni činjenicom da muški tim praktično ne zaostaje u raspravi o svojim kolegama. Netko čuje razgovor, retulls čuo za drugi kolega, naravno, priča postaje nove činjenice, ne nužno stvarno, i tako na lancu. Slažem se kada se te priče odnose na vas i posebno ne odgovaraju stvarnosti, postaje vrlo uvredljivo.
Muškarci također vole raspraviti jedni druge
FOTO: www.unsplash.com.
Kako zaustaviti prekomjerne razgovore?
Rugan i uvreda ne samo da neće riješiti problem, već i dodati negativan u karmi - propit ćete dodatne nelagodne epitetke. Ako znate da vaš kolega čeka pojedinosti koje se mogu raspravljati s ostatkom kolega, neka je onoliko informacija o sebi i općenito, pokušajte ne ulaziti u bilo koje pojedinosti.
Iskreno razgovarajte s poticalom
I opet - nema uvreda. Razgovarajte u mirnom tonu, čak i ako doista želite izraziti sve akumulirane. Pitajte zašto osoba distribuira informacije koje ne odgovaraju stvarnosti. Netko odmah priznaje, što je uzrok neprijateljstva, drugi i dalje stoje samostalno ako ste uhvatili drugu opciju, također mi mirno recite da ćete zasigurno provjeriti informacije za stvarnost.
Naći istomišljenika
Ako je netko u timu konfiguriran protiv vas, to ne znači da je sve podržano. Rasporedite odnose s ostalim kolegama, najvjerojatnije, u timu će biti barem nekoliko ljudi koji su blizu vas u duhu, pa zašto ne se ujedinite protiv tračeve i zajedno kako bi odražavali napade?
Usredotočite se na posao
FOTO: www.unsplash.com.
Povratak na posao
Unatoč utorima, morate nastaviti ispunjavati svoje dužnosti. Mnogi tračevi samo traže ono što ćete defofiliti i nećete moći raditi s bivšem marljivošću. Ne donosite takvu radost neprijateljskom.
Staviti šefove
Ako tračevi neće biti manje usmjeren, a vi primijetite da nepotrebni razgovori utječu na vašu učinkovitost, ne povlačite i informiraju upravljanje. Budite sigurni, iskren razgovor s redateljem će dati rezultat - trač će se morati objasniti.