Kada idemo na intervju, važno je ne samo sastaviti kompetentnu prezentaciju naših profesionalnih kvaliteta, već se i pripremiti za pitanja o nedostacima i slabostima, a takva pitanja uvijek postavljaju na razgovoru, tako da neće biti moguće izbjegavajte razgovor. Na što se može odgovoriti, ali ono što uopće ne vrijedi spomenuti, odlučili smo shvatiti.
- Koji su nedostaci? Nemam ih "
Najgora stvar koju možete smisliti s takvom situacijom. Ako mislite da nemate slabosti, ne vrijedi računati na položaj snova. Sličan odgovor na pitanje nedostataka i slabosti sugerira da imate previše samopouzdanja i neadekvatnu percepciju sebe prvenstveno kao profesionalca. Nemojte to učiniti na ovaj način. Ali idite dalje.
Pokušaj se pitam
Dobar pokušaj, ali ne uvijek relevantan, pogotovo ako je položaj ozbiljan. Mnogi "duhoviti" kandidati ljubavljuju odgovore u stilu: "Ne mogu svjedočiti protiv sebe?" Naravno, smisao za humor je u redu, ali važno je zapamtiti da vaš potencijalni poslodavac ne može biti ili se temeljno razlikuje od vašeg da neće dodati prednosti vašem razgovoru. Želite li vas ozbiljno liječiti?
Budite iskreni s budućim poslodavcem
FOTO: www.unsplash.com.
Odgovarate previše formalno
Odgovori poput: "Volim raditi previše za opuštanje" ili "mogu zaboraviti na sve na svijetu, kad sam utonuti na posao" može vam se činiti sjajno, što je stvarno logično - sve je u poslovanju i ozbiljno. Ali poslodavac se uopće ne čini. Danas poslodavci traže toliko osoba koja može izvesti "pet", ali i pozdravlja kreativni pristup koji pomaže ponekad postići vrlo visoke rezultate. Stoga, ponekad je još uvijek vrijedan pokazivanja fantazije i ne reagiranje previše suhih i formalno pitanja.
Iskrenost i poznavanje nedostataka "osobno"
HR stručnjaci preporučuju sljedeći način: razmislite o tome koje su značajke svojstvene vama, a zatim ih primijeniti na ovo natječaj. Na primjer, se prijavljujete za slobodno mjesto koje podrazumijeva vrlo rani uspon, a ne postoji problem za vas, tako da možete reći tako: "Ustajem vrlo rano, u večernjim satima da se teže usredotočiti, pa sam izabrao vaš tvrtka koju mogu donijeti više koristi u ovom grafikonu. " Eichar vidi da ste sigurni i savršeno razumjeti svoje slabosti, a to je veliki plus, pogotovo ako ste na grupnom intervjuu.