אין ספק שאתה או מישהו מהחברים שלך לפחות פעם אחת בחיים שלך נתקל בשיחות על עצמך, אבל בלי ההשתתפות שלך. ככלל, רכילות נולדות ומופצות בצוות העבודה, אך רק במקרים נדירים הם נושאים נזק לתהליך העבודה. אם יש תחושה של מתח, המתפתח לתוך חוסר היכולת להגשים באופן מלא את תפקידיה, יש לנקוט צעדים. החלטנו להבין איפה הרכילות נלקחת ומה לעשות כדי לעצור שיחות מיותרות.
לאן מגיעים רכילות?
הוא האמין כי רכילות "לחיות" באופן בלעדי בחברות נשים עשוי להיות מופתע מהעובדה כי צוות הגברי כמעט לא בפיגור בדיון על עמיתיו. מישהו שומע את השיחה, זוכה לשמע על עמית אחר, כמובן, הסיפור הופך לעובדות חדשות, לא בהכרח אמיתי, וכך על השרשרת. מסכים כאשר סיפורים אלה מתייחסים אליך ובמיוחד לא להתאים למציאות, זה הופך להיות מאוד פוגע.
גברים גם אוהבים לדון זה בזה
צילום: www.unsplash.com.
כיצד לעצור שיחות מוגזמות?
רוגאן ועלבונות לא רק לא יפתור את הבעיה, אלא גם להוסיף לך שלילי בקארמה - אתה תהיה prescribed roadets unilent נוספים. אם אתה יודע שהעמית שלך מחכה לפרטים שניתן לדון עם שאר העמיתים, בואו נעשה מידע רב על עצמך ובאופן כללי, נסו לא להיכנס לפרטים.
בכנות לדבר עם instigator
ושוב - אין עלבונות. קח שיחה בנימה רגועה, גם אם אתה באמת רוצה להביע את כל המצטבר. שאל מדוע אדם מפיץ מידע שאינו מתאים למציאות. מישהו מיד מודה, מהו הגורם לעוינות, אחרים ממשיכים לעמוד בכוחות עצמם אם תפסת את האפשרות השנייה, גם בשלווה אומרים לי כי אתה בהחלט לבדוק את המידע למציאות.
למצוא אנשים כמו אופקים
אם מישהו בקבוצה מוגדר נגדך, זה לא אומר שהכל נתמך. מסדרים מערכות יחסים עם שאר העמיתים, סביר להניח שבצוות יהיו לפחות כמה אנשים קרובים אליך ברוח, אז למה לא להתאחד נגד הרכילות ויחד כדי לשקף התקפות?
להתמקד בעבודה
צילום: www.unsplash.com.
לחזור לעבודה
למרות החריצים, אתה צריך להמשיך להגשים את החובות שלך. רשלנים רבים רק לחפש מה תוכל להשיב ולא תוכל לעבוד עם חריצות לשעבר. אל תספק שמחה כזו לא ידידותית.
שים את הבוסים
אם הרכילות לא תהיה פחות מכוונת, ואתה מבחין כי שיחות מיותרות משפיעות על היעילות שלך, לא למשוך ולהודיע לניהול. ודא, שיחה פרנקית עם הבמאי תיתן לתוצאה - יש להסביר את הרכילות.