Seguramente vostede ou alguén dos seus amigos polo menos unha vez na súa vida atopouse con conversas sobre si mesmo, pero sen a súa participación. Como regra xeral, nacen e distribúense no equipo de traballo, pero só en casos raros que levan danos ao proceso de traballo. Se hai unha sensación de tensión, que se desenvolve a incapacidade de cumprir plenamente as súas funcións, deben tomarse medidas. Decidimos descubrir onde se toma o fofocas e que facer para deter as conversas innecesarias.
De onde veñen chismes?
Crese que a "vivir" exclusivamente nas empresas das mulleres pode quedar sorprendido polo feito de que o equipo masculino prácticamente non se ataca a discusión dos seus colegas. Alguén escoita a conversa, retén o oído doutro compañeiro, por suposto, a historia convértese en novos feitos, non necesariamente reais, e así por diante a cadea. De acordo en que estas historias se relacionan con vostede e, sobre todo, non corresponden á realidade, faise moi ofensivo.
Os homes tamén adoran discutir uns ós outros
Foto: www.unsplash.com.
Como deter as conversas excesivas?
RUGAN e insultos non só non resolverán o problema, senón que tamén lle engadirán un negativo en Karma: serás prescrito epíteto adicional incómodo. Se sabes que o teu compañeiro está esperando os detalles que se poden discutir co resto dos colegas, imos ter en conta a túa información sobre ti e en xeral, intentar non entrar en ningún detalle.
Fale francamente co instigador
E de novo - sen insultos. Fai unha conversa nun ton tranquilo, aínda que realmente queres expresar todo o acumulado. Pregunta por que unha persoa distribúe información que non corresponda á realidade. Alguén admite de inmediato, cal é a causa da hostilidade, outros seguen a pé por si mesmos se capturaches a segunda opción, tamén me diga tranquilamente que definitivamente verificarás a información da realidade.
Atopar xente con mente
Se alguén do equipo está configurado contra ti, isto non significa que todo estea soportado. Organizar as relacións co resto dos compañeiros, probablemente, no equipo haberá polo menos algunhas persoas que están preto de ti en espírito, entón por que non unir contra os chismes e xuntos para reflectir ataques?
Concéntrase no traballo
Foto: www.unsplash.com.
Voltar ao traballo
A pesar dos slots, necesitas seguir cumprindo as túas funcións. Moitos chismes só buscan o que vai afocerar e non poderá traballar coa dilixencia anterior. Non entregue tal alegría a hostil.
Pon os xefes
Se o fofocas non vai estar menos dirixido e notar que as conversas innecesarias afectan a súa eficiencia, non tira e informa a xestión. Asegúrese de que unha conversa franca co director dará o resultado: terá que explicar o fofocas.