5 façons de lutter contre l'agression sur le lieu de travail

Anonim

Être dans des conditions de stress constant, il est difficile de rester une personne positive 24 heures sur 24. Cela ne concerne que nous, mais aussi des collègues avec lesquels nous passons la majeure partie de la journée. Jurez-vous et réagir brusquement sur les poumons est le pire que vous puissiez proposer une situation similaire. Nous vous dirons de plusieurs façons d'aider à garder les émotions et à trouver une solution au problème de la tête "froide".

Essayez, si possible, n'entrez pas de contact direct

Il arrive qu'une personne communique parfaitement avec vous en présence de leadership ou d'autres collègues, cependant, en étant seul avec vous, il peut aller à "vous" sans votre consentement, il est désagréable de se greffer de toutes les voies possibles. Cela vous dépasse. Dans des cas plus graves, une personne peut interférer avec vos activités. Attendez que la situation soit résolue par elle-même, sans signification, il est nécessaire d'agir. Afin de ne pas faire l'expérience de votre propre patience et de ne pas influencer le flux de travail, tordez toute votre communication avec l'agresseur à l'écriture. Il sera difficile pour une personne dans la correspondance de la correspondance, car dans ce cas, vous aurez une preuve directe d'un comportement invalide de l'un des employés.

Ne pas aller à l'agression de la réponse

Ne pas aller à l'agression de la réponse

Photo: www.unsplash.com.

Ne vous taisez pas si vous êtes opprimé

Oui, pour admettre que vous êtes opprimé, assez difficile, cependant, rappelez-vous toujours que la blessure affecte toujours l'état mental et à l'avenir et sur la performance. Les problèmes se produiront progressivement. Lorsque vous comprenez que quelqu'un de collègues vous expose des sentiments extrêmement hostiles, allez à votre chef et expliquez calmement ce qui se passe. En règle générale, les personnes qui ont une surpression sont engagées dans la violence psychologique. Tout chef sait compter de l'argent et comprend ce que la situation malsaine mènera à une équipe et que votre question sera donc résolue de manière assez courte.

Sois poli

Très souvent, l'agresseur ne poursuit pas un objectif clair, il aime simplement quand vous vous laissez et à ce moment-là, regardez-vous dans les yeux du reste de vos collègues avec une personne explosive et instable. Ne livrez pas l'agresseur "vampire" de ce plaisir. Toutefois, vous gardez un ton calme et une courtoisie, cependant, si vous êtes démarré à l'insulte à l'Open, fermement, mais sans insultes, le délinquant, de sorte qu'il n'y ait aucun désir de conflit à l'avenir.

Ne prenez pas d'agression sur votre compte

Comme nous l'avons déjà parlé au début de l'article, peu de personnes subsistent stressant avec lesquelles nous sommes tous confrontés tous les jours, surtout si votre travail constitue un stress sur la psyché. Si une personne ne peut pas retenir des émotions et augmente votre voix sur vous, mais cela se produit pendant le flux de travail occupé, fermez les yeux et prenez une profonde respiration, essayez de saisir le reste de la personne - il n'est pas capable de rester sous le même Contrôle comme, par exemple, vous. Toutefois, si la situation est répétée trop souvent, n'ayez pas peur de mettre une personne en place, mais encore une fois, sans agression de réponse.

Sentir quand une personne doit s'arrêter

Il arrive également que la personne en principe soit utilisée pour déchirer la colère sur les autres et que vous avez attrapé mon bras. Cela se produit le plus souvent avec les nouveaux employés qui n'ont pas encore réussi à "essayer". Comment ne comprenez-vous que ces attaques de votre adresse ne sont pas justifiées par rien, prenez une position difficile pour que la personne comprenne - vous pouvez repousser. En règle générale, une ou deux fois, il suffit que le tyran local soit à la recherche d'une autre victime.

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