هیچ کس استدلال نخواهد کرد که چقدر مهم است که خانم دلپذیر در همه جهات باشد. یکی دیگر از نویسندگان آگاتا کریستی ادعا کرد که غیرممکن بود که یک خانم واقعی تبدیل شود، او باید متولد شود. مدیر توسعه Nuriya Archipova آماده استدلال با استاد ژانر کارآگاه است. نوریا استدلال می کند که، دانستن قوانین تناسب اندام، امکان دستیابی به نه تنها در حرفه، بلکه در زندگی است. مدیر توسعه می گوید: "کیفیت مهم این خانم دانش قوانین اداری است،" مدیر توسعه می گوید و به دختران مدرن توصیه می کند.
ظاهر: برای کار، به عنوان یک تعطیلات.
هر شرکت کد لباس خود را ایجاد می کند، اغلب این یک سبک تجاری است. دامن کلاسیک، بلوز، کت، شلوار، پیراهن، لباس - همه این عناصر سبک کسب و کار. توجه ویژه باید به کفش پرداخت شود. این باید کم باشد، و باعث نمی شود. بهترین گزینه Win-Win کفش است. در فصل سرد، آنها را می توان در محل کار به عنوان یک کفش جایگزین باقی مانده است.
چه چیزی نباید در دفتر بپوشد؟
این غیر قابل قبول است که به دفتر مینی، شورت، لباس شفاف و دمپایی های ساحل بروید. بسیاری از شرکت ها به کارکنان خود بسیار سخت هستند، که حتی در گرما مجاز به کار بدون جوراب شلواری و یا در صندل با اسرار باز نیست. این به این دلیل ارزش نگرفته است، زیرا این شرکت در مورد همه کارشناسان خود، از جمله در مورد شما مراقبت می کند.
گفته شده است که کارکنان شرکت مبلمان شناخته شده از سوئد فقط یک رنگ خاص را تجویز کرده اند. به عنوان یک مدیر توسعه، می توانم فرض کنم که این کار با یک هدف انجام می شود - یک روح جمعی برای این شرکت مهم است، کارکنان آن باید احساس کنند که به منظور بهتر شدن به وظایف خود و نه از ویژگی های فردی منحرف نشود. اگر چه به عنوان یک زن، ممکن است کمی این واقعیت را ناراحت کنم اگر من به آنجا بروم.
این دفتر از دستکاری و کمبود شخصیت استقبال می کند.
همچنین باید توجه ویژه ای را با مدل موهای و آرایش انجام دهید. مو همیشه باید تمیز و گذاشته شود، اگر مدت طولانی داشته باشید، بهتر است آنها را ترک نکنید. آرایش باید طبیعی ترین باشد، نه "Smokey AIZ" و لب های روشن. مانیکور: گاهی اوقات لاک های قرمز مجاز است، زیرا کلاسیک در نظر گرفته شده است. اما در عین حال، ناخن ها باید شسته و رفته و به خوبی مراقبت شوند.
متخصص مدیریت پرسنل Nurura Arkhipova
مطبوعات مواد
یک اخطار تجاری چیست؟ این مجموعه ای از قوانین خاصی است که تجویز می شود که چگونه در مذاکرات، با همکاران و کارفرمایان رفتار می کنند. مهارت های کسب و کار به راحتی به دست آوردن - تمایل وجود دارد.
قوانین کسب و کار اخلاق:
نقطه ضعف شما نمیتوانید اجازه دهید خود را برای کار، در جلسات، و غیره دیر کنید. علاوه بر این، آن را به طور منظم انجام دهید. این یک تصور منفی در مورد شما ایجاد می کند، حتی اگر شما یک کارگر بسیار ارزشمند هستید.
مودبانه ابتدا به دفتر، اول از همه، سلام به همه کسانی که حاضر هستند، می گویند، و می گویند خداحافظ و آرزو همکاران موفق، یک شب خوشایند یا آخر هفته خوبی است. به یاد داشته باشید، با همکاران شما نمی توانید با دوستانتان ارتباط برقرار کنید. سوالاتی را که مربوط به زندگی شخصی سایر کارکنان است، بپرسید، اگر کسی خودش تصمیم بگیرد به شما اعتماد کند، سعی نکنید این موضوع را توسعه ندهید - شنونده مودبانه و لبخند.
عدم تضاد اگر درگیری در کار رخ دهد، حتی اگر او گناهکار نیست، اما شما به آرامی متهم هستید، بدون افزایش صدای، وضعیت را توضیح دهید. شما نباید بلافاصله "همکار" خود را به همکاران خود منتقل کنید - با او صحبت کنید، متوجه شوید چه اتفاقی افتاد، و توضیح دهید که او را تنظیم کرده است.
عدم تعارض و حسن نیت در محل کار - همچنین بخشی از اخطار کسب و کار
عکس: pixabay.com/ru.
تلفن. تمام مکالمات شخصی در تلفن در محل کار باید به حداقل برسد. اگر در حال حاضر شما نیاز به بحث در مورد برخی از پرسش های مهم شخصی، خروج از کابینه. اگر هنوز تصمیم به اقامت، اجتناب از عبارات: "من به شما بگویم پس." همکاران می توانند تصمیم بگیرند که چه می خواهید در مورد آنها صحبت کنید.
شرکت ها و تعطیلات. به طور جداگانه، ارزش بحث در مورد تعطیلات مختلف در یک دایره از همکاران است. اول، پیدا کردن چگونگی عادت برای جشن تولد. تیم هایی وجود دارد که یک ضیافت واقعی در مورد این راضی است، و کسانی هستند که هر کس توسط تبریک محاکمه شده است. اگر شما یک جدول شیک در محل کار دارید، اما شما آن را نمی خواهید، نوشیدن میوه و نوشیدن چای - کاملا مناسب است. به تازگی، احزاب شرکتی بسیار محبوب هستند، و بر آنها اصل اصلی - برای استفاده از الکل در اعتدال و یا نه به طور کلی. اگر شما درمان می شود به نوشیدن، به من بگویید آنچه شما رانندگی می کنید. اگر هنوز بخواهید کمی بخورید، یک لیوان شراب خشک یا شامپاین را سفارش دهید.
در محل کار شما همیشه باید مودب، دوستانه و محرمانه باشید. تیم دوست نیست، اما افرادی که با آنها کار می کنند. حتی اگر دوستان خود را از همکاران خود دوستی خود را انجام دهید، سعی کنید بی طرفی را در خدمت نگه دارید.