Ziur zure bizitzan gutxienez zure bizitzan gutxienez zure bizitzari buruzko elkarrizketetan topatu baizik, baina zure parte-hartzerik gabe. Orokorrean, esamesak lan-taldean jaio eta banatu egiten dira, baina kasu bakanetan soilik kalteak egiten dituzte lan prozesuan. Tentsio sentsazioa badago, bere eginkizunak betetzeko ezintasuna garatzen bada, neurriak hartu behar dira. Esamesak nondik ateratzen diren jakitea erabaki genuen eta zer egin behar ez diren elkarrizketak gelditzeko.
Nondik datoz esamesak?
Emakumeen enpresetan "zuzenean" esamesak "zuzenean" harritu daitezkeela uste da, gizonezko taldeak ia ez duela bere lankideen eztabaidan. Norbaitek elkarrizketak entzuten du, beste lankide baten entzuna berreskuratzen du, noski, istorioa gertakari berriak bihurtzen dira, ez nahitaez errealak eta, beraz, katearen gainean. Ados istorio horiek zurekin erlazionatzen direnean eta bereziki ez da errealitatearekin bat datozenean, oso iraingarria bihurtzen da.
Gizonek ere maite dute elkar eztabaidatzea
Argazkia: www.unsplash.com.
Nola gelditu gehiegizko elkarrizketak?
Rugan eta irainak ez dute arazoa konpontzen, baita negatiboa ere gehitu KARMA-n - epiteto biotu osagarriak aginduta egongo zara. Badakizu zure lankidea gainerako lankideekin eztabaidatu daitezkeen xehetasunak zain daudela, zeure buruari buruzko informazio asko eta, oro har, saiatu xehetasunik ez.
Zinez hitz egin instigatzailearekin
Eta berriro - irainik ez. Egin elkarrizketa tonu lasai batean, nahiz eta pilatutako guztiak adierazi nahi badituzu ere. Galdetu zergatik pertsona batek errealitateari dagokion informazioa banatzen duen. Norbaitek berehala onartzen du, zer gertatzen da etsaitasuna, beste batzuek beren kabuz jarraitzen dute bigarren aukera harrapatu baduzu, lasai esan iezadazu errealitatearen informazioa zalantzarik gabe egiaztatuko duzula.
Aurkitu bezalako pertsonak
Taldeko norbait zure kontra konfiguratuta badago, horrek ez du esan nahi dena onartzen denik. Antolatu harremanak gainerako lankideekin, litekeena da taldean gutxienez jende gutxi egongo da zure espirituan gertu daudenak, beraz, zergatik ez da elkarren aurka elkartzen eta elkarrekin erasoak islatzeko?
Lanean arreta jarri
Argazkia: www.unsplash.com.
Lanera itzuli
Zirrikitu arren, zure eginbeharrak betetzen jarraitu behar duzu. Esames askok bakarrik defektatu nahi duzuna bilatzen dute eta ezin izango duzu lehengo ardurarekin lan egin. Ez ezazu horrelako poza adiskidetasunari entregatu.
Jarri ugazaba
Esamesak gutxiago izango ez badira, eta alferrikako elkarrizketek zure eraginkortasunari eragiten diotela nabaritzen baduzu, ez ezazu kudeaketaren berri eman. Ziurtatu, zuzendariarekin egindako elkarrizketa franko batek emaitza emango du - esamesak azaldu beharko dira.