Σίγουρα εσείς ή κάποιος από τους φίλους σας τουλάχιστον μία φορά στη ζωή σας συναντήσατε συνομιλίες για τον εαυτό σας, αλλά χωρίς τη συμμετοχή σας. Κατά κανόνα, το κουτσομπολιό γεννιούνται και διανέμονται στην ομάδα εργασίας, αλλά μόνο σε σπάνιες περιπτώσεις φέρουν ζημιά στη διαδικασία εργασίας. Εάν υπάρχει αίσθηση έντασης, η οποία αναπτύσσεται στην αδυναμία πλήρους εκπλήρωσης των καθηκόντων της, πρέπει να ληφθούν μέτρα. Αποφασίσαμε να καταλάβουμε πού λαμβάνεται το κουτσομπολιό και τι να κάνει για να σταματήσει τις περιττές συνομιλίες.
Από πού προέρχεται το κουτσομπολιά;
Πιστεύεται ότι το κουτσομπολιό "ζωντανό" αποκλειστικά στις εταιρείες των γυναικών μπορεί να εκπλαγεί από το γεγονός ότι η αρσενική ομάδα πρακτικά δεν υστερεί στη συζήτηση των συναδέλφων του. Κάποιος ακούει τη συζήτηση, υπογραμμίζει την ακρόαση ενός άλλου συναδέλφου, φυσικά, η ιστορία γίνεται νέα γεγονότα, όχι απαραίτητα πραγματική, και έτσι στην αλυσίδα. Συμφωνώ όταν αυτές οι ιστορίες σχετίζονται με εσάς και ειδικά δεν αντιστοιχούν στην πραγματικότητα, γίνεται πολύ προσβλητικό.
Οι άνδρες αγαπούν επίσης να συζητήσουν ο ένας τον άλλον
Φωτογραφία: www.unsplash.com.
Πώς να σταματήσετε τις υπερβολικές συνομιλίες;
Ο Rugan και οι προσβολές όχι μόνο δεν θα λύσουν το πρόβλημα, αλλά και θα σας προσθέτουν ένα αρνητικό στο κάρμα - θα συνταγογραφηθούν πρόσθετα μονόπλευρα επιθέματα. Εάν γνωρίζετε ότι ο συνάδελφός σας περιμένει τις λεπτομέρειες που μπορούν να συζητηθούν με τους υπόλοιπους συναδέλφους, ας πάρω τόσο πολλές πληροφορίες για τον εαυτό σας και γενικά, προσπαθήστε να μην πάτε σε οποιεσδήποτε λεπτομέρειες.
Ειλικρινά μιλήστε με τον υποκινητή
Και πάλι - δεν υπάρχουν προσβολές. Πάρτε μια συνομιλία σε έναν ήρεμο τόνο, ακόμα κι αν θέλετε πραγματικά να εκφράσετε όλα τα συσσωρευμένα. Ρωτήστε γιατί ένα άτομο διανέμει πληροφορίες που δεν αντιστοιχεί στην πραγματικότητα. Κάποιος παραδεχτεί αμέσως, ποια είναι η αιτία της εχθρότητας, άλλοι συνεχίζουν να στέκονται μόνοι τους αν πιάσατε τη δεύτερη επιλογή, επίσης να μου πείτε ότι θα ελέγξετε σίγουρα τις πληροφορίες για την πραγματικότητα.
Βρείτε τους ανθρώπους
Εάν κάποιος στην ομάδα έχει διαμορφωθεί εναντίον σας, αυτό δεν σημαίνει ότι τα πάντα υποστηρίζονται. Τοποθετήστε τις σχέσεις με τους υπόλοιπους συναδέλφους, πιθανότατα, στην ομάδα, θα υπάρχουν τουλάχιστον λίγοι άνθρωποι που βρίσκονται κοντά σας στο πνεύμα, οπότε γιατί να μην ενώνονται ενάντια στο κουτσομπολιό και μαζί για να αντικατοπτρίζουν τις επιθέσεις;
Εστίαση στην εργασία
Φωτογραφία: www.unsplash.com.
Επιστρέφω στη δουλειά
Παρά τις αυλακώσεις, πρέπει να συνεχίσετε να πληρούν τα καθήκοντά σας. Πολλά κουτσομπολιά αναζητούν ακριβώς αυτό που θα αφορούν και δεν θα μπορέσετε να εργαστείτε με την προηγούμενη επιμέλεια. Μην παραδίδετε τέτοια χαρά στο εχθρικό.
Βάλτε τα αφεντικά
Εάν το κουτσομπολιό δεν θα είναι λιγότερο αποσκοπεί και παρατηρείτε ότι οι περιττές συνομιλίες επηρεάζουν την αποτελεσματικότητά σας, μην τραβάτε και ενημερώστε τη διαχείριση. Βεβαιωθείτε ότι μια φρανκ συζήτηση με τον σκηνοθέτη θα δώσει το αποτέλεσμα - το κουτσομπολιό θα πρέπει να εξηγηθεί.