Οι γονείς γίνονται μια εξουσία για το παιδί από τη στιγμή της γέννησης. Μοιράζονται την εμπειρία τους όχι μόνο στη δική τους υπόσυρη, αλλά τα παιδιά το υιοθετούν με χαρά σε όλες τις σφαίρες της ζωής - από προσωπικές στο κοινό. Η μελέτη της Νέας Υόρκης έδειξε ότι οι γιοι 2.7 φορές πιο συχνά επιλέγουν το επάγγελμα του Πατέρα και 2 φορές πιο συχνά - το επάγγελμα της μητέρας από τον υπόλοιπο πληθυσμό προτιμώντας τον δικό τους τρόπο. Οι κόρες είναι πιο ανομοιογενείς - 1.8 φορές πιο συχνά επιλέγουν το επάγγελμα της μητέρας και μόνο 1,7 φορές - το επάγγελμα του πατέρα. Αποφάσισα να αναλύσω την ψυχολογία αυτής της απόφασης και να βοηθήσω τη νεότερη γενιά και τους γονείς τους να κάνουν τη σωστή επιλογή.
Μην πιέζετε το παιδί
"Αν μιλάμε για το πώς οι γονείς επικοινωνούν με τα παιδιά σχετικά με το επάγγελμα και την επαγγελματική καθοδήγηση, τότε μόνο θα πρέπει να ακούσετε παιδιά. Αφήστε τους να πάνε στους κύκλους, να επιλέξουν τι τους αρέσει. Εάν το παιδί ρίχνει μαθήματα, τότε δεν είναι ακριβώς αυτός. Σε κάποιο χρονικό σημείο, θα εξακολουθεί να βρει τι είναι ενδιαφέρον και τι θα είναι έτοιμο να αναπτυχθεί περαιτέρω ως επαγγελματίας, "ο επιχειρηματίας πιστεύει και ο συγγραφέας του έργου σταδιοδρομίας της Άννας Sinalev. Οι ψυχολόγοι τηρούν παρόμοιες απόψεις, πιστεύοντας ότι από την παιδική ηλικία να εκπαιδεύσει στο παιδί ένας ζήλος για να πάρει μια νέα εμπειρία και την έλλειψη φόβου των σφαλμάτων. Το παιδί σας δεν πρέπει να ανεχθεί και να πάει στις τάξεις που δεν του αρέσει. Ταπεινότητα και επιμονή σε άχρηστο χρόνο χρόνου - μακριά από τις καλύτερες δεξιότητες για τον μελλοντικό ηγέτη.
Expert Womanhit.
Φωτογραφία: Άννα Sinaleva
Μοιραστείτε την εμπειρία σας
Αν βλέπετε ένα παιδί ανάμεσα στο επάγγελμά σας, μην σπάτε τα όνειρά του με λόγια για το πόσο σκληρά εργάζεστε. Σε οποιοδήποτε επάγγελμα υπάρχουν διαθέσιμες και μειονεκτήματα, οπότε θα είναι εύκολο να καθίσει στο σπίτι στον καναπέ. Είναι καλύτερο να συμφωνήσετε με τον οδηγό για την εκδρομή για το παιδί στην εταιρεία σας: να του δείξει τον χώρο εργασίας σας και να δημιουργήσετε έναν κύκλο πραγματικών καθηκόντων, ακολουθήστε τους συναδέλφους από παρόμοια τμήματα. Εάν η ομιλία σας είναι ήδη 15-16 ετών, μπορεί να τοποθετηθεί σε μια προσωρινή πρακτική - πρακτική τελικά να τον πείσει την επιθυμία να πάτε στα βήματά σας ή να απορρίψετε μόνιμα την ιδέα. Με τον ίδιο τρόπο, κατόπιν αιτήματος του παιδιού, μπορείτε να περάσετε την πρακτική άσκηση στην εταιρεία του Πάπα ή τους πλησιέστερους συγγενείς και τους οικογενειακούς φίλους. Το ευρύτερο θα υπάρχει μια σειρά επιλογών, τόσο μεγαλύτερη είναι η εντύπωση διαφόρων επαγγελμάτων οι μέλισσες εντυπώσεων και θα είναι ευκολότερο να επιλέξετε την τελική έκδοση.
Καλύτερα να ελέγξετε τα πάντα στην πράξη
Φωτογραφία: Unsplash.com.
Ξεχάστε τα όνειρά σας
Το παιδί δεν είναι το έργο σας, αλλά ένα ξεχωριστό άτομο που πρέπει να χτίσει τη ζωή του. Οι φαντασιώσεις της παιδικής ηλικίας σας για την καριέρα του σκέιτερ σχήμα ή το μη πραγματοποιημένο όνειρο ενός δικηγόρου στην κορυφή της εταιρείας είναι αυτές ακριβώς οι σκέψεις σας, όχι τα σχέδια του παιδιού. Ο εμπειρογνώμονας σταδιοδρομίας συγκλίνει μαζί μας σε σχέση με τη γνώμη: "Πιστεύω ότι τα παιδιά πρέπει να επιλέξουν ό, τι ενδιαφέρονται, και σε καμία περίπτωση οι γονείς δεν πρέπει να επιβάλλουν το επάγγελμά τους ή τις απόψεις τους. Φυσικά, υπάρχουν περιπτώσεις που, ας πούμε, οι γονείς ή οι γιαγιάς ήταν οι γιατροί και το παιδί βλέπει τον εαυτό τους σε αυτό. Ναι, τότε αυτό είναι ένα πράγμα. Αλλά, δυστυχώς, και έτσι ώστε οι γονείς να επιβλήθηκαν τα μη πραγματοποιηθέντα όνειρά και τους στόχους τους. Έχω ένα τέτοιο παράδειγμα, καθώς οι γονείς του κοριτσιού που επιβλήθηκαν να είναι ένας τραγουδιστής της όπερας, όταν δεν το ήθελε εντελώς, και αργότερα είχε ένα σημείο καμπής όταν κατάλαβε ότι είχε περάσει πολύ δύναμη και δεν ήθελε να κάνει ένα αμοιβαία επιχείρηση. Στην πραγματικότητα, αποδείχθηκε ότι ήταν επιθυμία στη νεολαία της μαμάς της. "