Sikkert du eller nogen fra dine venner mindst en gang i dit liv kom på tværs af samtaler om dig selv, men uden din deltagelse. Som regel er sladderfødt og distribueret i arbejdsholdet, men kun i sjældne tilfælde har de skade på arbejdsprocessen. Hvis der er en følelse af spænding, som udvikler sig til manglende evne til fuldt ud at opfylde sine opgaver, skal der træffes foranstaltninger. Vi besluttede at finde ud af, hvor sladderet er taget fra og hvad de skal gøre for at stoppe unødvendige samtaler.
Hvor kommer sladder fra?
Det antages, at sladder "live" udelukkende i kvinders virksomheder kan blive overrasket over, at det mandlige hold praktisk talt ikke ligger i diskussionen af sine kolleger. Nogen hører samtalen, fortæller de hørte om en anden kollega, selvfølgelig bliver historien nye fakta, ikke nødvendigvis reel, og så på kæden. Enig, når disse historier vedrører dig og især ikke svarer til virkeligheden, bliver det meget støtende.
Mænd elsker også at diskutere hinanden
Foto: www.unsplash.com.
Sådan stopper du for store samtaler?
Rugan og fornærmelser ikke kun løser ikke kun problemet, men tilføjer dig også en negativ i karma - du vil blive ordineret yderligere unilent epithets. Hvis du ved, at din kollega venter på de detaljer, der kan diskuteres med resten af kollegerne, så lad os så meget information om dig selv og generelt forsøge ikke at gå ind i nogen detaljer.
Helt ærligt tale til Instigator
Og igen - ingen fornærmelser. Tag en samtale i en rolig tone, selvom du virkelig vil udtrykke alle de akkumulerede. Spørg hvorfor en person distribuerer oplysninger, der ikke svarer til virkeligheden. Nogen indrømmer straks, hvad er årsagen til fjendtlighed, andre fortsætter med at stå på egen hånd, hvis du fangede den anden mulighed, fortæl mig også roligt, at du helt sikkert vil kontrollere oplysningerne for virkeligheden.
Finde ligesindede mennesker
Hvis nogen i holdet er konfigureret mod dig, betyder det ikke, at alt er understøttet. Arranger relationer med resten af kollegerne, sandsynligvis i holdet vil der være mindst et par mennesker, der er tæt på dig i ånden, så hvorfor ikke forene sig mod sladder og sammen for at afspejle angreb?
Fokus på arbejde
Foto: www.unsplash.com.
Vende tilbage til arbejde
På trods af slots skal du fortsætte med at opfylde dine opgaver. Mange sladder søger bare, hvad du vil defochere, og du vil ikke kunne arbejde med den tidligere omhu. Lever ikke sådan glæde for uvenlig.
Sæt cheferne
Hvis sladderen ikke vil være mindre rettet, og du bemærker, at unødvendige samtaler påvirker din effektivitet, skal du ikke trække og informere ledelsen. Vær sikker på, en ærlig samtale med direktøren vil give resultatet - sladderet skal forklares.