Sigurno ste vi ili neko od prijatelja barem jednom u životu naišli na razgovore o sebi, ali bez vašeg sudjelovanja. U pravilu, tračevi se rađaju i distribuiraju u radnom timu, ali samo u rijetkim slučajevima nose štetu na procesu rada. Ako postoji osećaj napetosti, koji se razvija u nemogućnost u potpunosti ispunjavanju svojih dužnosti, moraju se poduzeti mjere. Odlučili smo shvatiti gdje se tračevi uzimaju i šta učiniti da prestane nepotrebne razgovore.
Odakle dolaze tračevi?
Vjeruje se da tračevi "žive" isključivo u ženskim kompanijama može biti iznenađen činjenicom da muška tim praktično ne zaostaje u raspravi o svojim kolegama. Netko čuje razgovor, naravno, prepričava čuli za drugog kolege, priča postaje nova činjenica, a ne nužno i stvarna, a tako na lancu. Slažem se kada se te priče odnose na vas i posebno ne odgovaraju stvarnosti, postaje vrlo uvredljiva.
Muškarci takođe vole da razgovaraju međusobno
Foto: www.unsplash.com.
Kako zaustaviti prekomjerne razgovore?
Rugan i uvrede ne samo neće riješiti problem, već i dodavati negativ u Karmi - bit ćete propisani dodatni neodisnu epitete. Ako znate da vaš kolega čeka detalje o kojima se može razgovarati s ostalim kolegama, hajde da imamo onoliko informacija o sebi i općenito, pokušajte ne ulaziti u nikakve detalje.
Iskreno razgovarajte sa indigatom
I opet - nema uvreda. Razgovarajte u mirnom tonu, čak i ako zaista želite izraziti sve akumulirane. Pitajte zašto osoba distribuira informacije koje ne odgovaraju stvarnosti. Netko odmah prizna, koji je uzrok neprijateljstva, drugi i dalje stoje sami ako ste uhvatili drugu opciju, mirno mi recite da ćete sigurno provjeriti informaciju za stvarnost.
Pronađite istomišljenike
Ako je neko u timu konfiguriran protiv vas, to ne znači da je sve podržano. Organizirajte odnose sa ostalim kolegama, najvjerovatnije, u timu će biti barem nekoliko ljudi koji su vam bliski u duhu, pa zašto ne ujediniti tračeve i zajedno da odražavaju napade?
Fokusirati se na posao
Foto: www.unsplash.com.
Povratak na posao
Uprkos utorima, morate nastaviti da ispunite svoje dužnosti. Mnogi tračevi samo traže ono što ćete dekokriti i nećete moći raditi s bivšom marljivošću. Ne dostavljaju takvu radost neprijateljskim.
Stavite šefove
Ako tračevi neće biti manje usmjeren, a vi primijetite da nepotrebni razgovori utječu na vašu efikasnost, ne povlačite i informišite rukovodstvo. Budite sigurni, Frank razgovor s direktorom rezultirat će rezultatom - tračevi će morati biti objašnjeni.