感受到累了，在新年假期前幾天？相信我，一半的公司感覺相同。而不是降低手，違反與同事的安排，我們建議您邏輯地接近當前事務清單 - 計劃剩下的月份並在業餘愛好上分配一段時間。然後到12月31日，你可以慢慢地切割橄欖球並蜿蜒捲曲，而不是用老闆構建，聽取負面的噪音。它會幫助您 - 我們研究了專家的意見，並準備提供工作方法。
按重要性的順序
當然，你的大部分時間都包括小的緊急任務：打電話給同事，回應外國合作夥伴的信或為頭部提出介紹。一旦我才能立即拆解郵件，列出了一個案例。寫下所有任務以及死者並添加兩列 - 他們需要在緊迫性和意義的規模上進行標記。得分為最大數量的分數是首先。大型任務分為分段 - 它將更容易理解自己自己需要做什麼，以及什麼可以再現年輕的同事。
刪除社交網絡
往往人們抱怨缺乏時間，忘記了他們在社交網絡上花了多少小時。其中僱員在工作時間禁止員工簽署儀器磁帶的公司選擇了正確的策略。佔據其中一個例子 - 同意您只能在晚上或午餐時打開申請。如果您知道您沒有抑制誘惑，請下載時間控制應用程序 - 在AppStore和GooglePlay部分中查找它們。甚至更好，投入“排毒”：將社交網絡刪除到新的一年 - 你會感到驚訝的是，釋放了多少時間和與你的家人溝通。
僱用員工以幫助
talk
通常，如果他們承認他們沒有時間進行工作，則下屬擔心老闆將關閉所有狗。事實上，主管管理人員能夠在下個月進入集體和重新考慮計劃的位置。隨心所欲：寫出在12月31日之前無法執行的情況，並將列錶帶到與頭部會面。然後他將把你的請求作為必需品，而且不遠。
僱傭助手
薪水良好的人明白，個人時間的價值遠遠超過幾千盧布的貴重。建議一個熟悉的負責任的學生為您提供演示文稿或在論壇上寫下講話文本。所以你會按時滿足，不要失去團隊的眼中的信譽。