我們常常落在某種情況下，這一切都取決於我們與其他人的聯繫的能力。但是，不是每個人都擁有這項技能。事實上，第一次接近一個或另一個人時，很難理解。
有許多心理技術，感謝您可以與任何人同意。我們為您準備了10種適當溝通的心理技術。
方法編號1。
如果您計劃進行面試，您應該知道普通人記得您在開始時最佳的信息。因此，在某些人面前申請與您相同的職位，嘗試在此列表中的首先或最新。當你發現自己在潛在雇主面前時，一定要看看你的眼睛，但平靜地做到這一點：有些人認為這種姿態是被動侵略。但是，通常，望著眼睛，我們展示了對談話的興趣。
正確建立溝通非常重要
照片：Pixabay.com/ru。
方法2號。
當老闆留在精神的糟糕安排中時，有些情況經常出現，一切都變得不在本身，特別是當他導致你的辦公室時。曾經在辦公室裡，靠近他。令人驚訝的是，這種情況下的人減少了否定程度。當一個人坐在近距離接近時，和他一起發誓心理上是困難的。建議完全轉動以顯示您的位置。
方法編號3。
在你與同事交談的情況下，他又不急於告訴你真相，看到他就在眼裡。這種方法通常撤防你的對手。填補懸掛暫停感到不適。可以說這是一種不引人注目的心理壓力的方法。
表現出對中間人的興趣
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方法編號4。
人們傾向於為他們關心的人表示同情。使用這種技術。問一位你想從誰尋求小忙或幫助的人。相信我，你對一個人感興趣，因為在潛意識層面，它會知道你相信他，這意味著他可以信任你。隨著時間的推移，你將實現你的目標 - 它將支付所有的關注。
方法編號5。
另一種有效的方法：記住並消耗與您溝通的人的名稱。再次，在潛意識層面，一個人會假設你從總質量分配它。此外，遵循對話者的動作：填補他的姿勢和手勢，它也有助於獲得人的位置。通常，這種方法有助於個人溝通，並在“女人 - 人”的方向上運作良好
坐下來靠近 - 這將減少侵略程度
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方法編號6。
曾經在一小時的高峰期間公共交通工具，你不需要大聲尖叫，發誓試圖進入出口。使用以下技術：抓住一眼人，看看他和附近乘客之間的間隙。直覺男人移動並給你道路。
方法編號7。
強烈的情緒帶來。這意味著在他的情緒在極限時需要在您的崇拜對象附近。我們正在談論積極的情緒。例如，一個人瘋狂地瘋狂的電影或危險的景點：使其成為一家公司，成為與之共享情緒的人。
方法號碼8。
試著擺脫這樣的短語：“我想，”“我想”。對話者似乎不是太興趣與他溝通並嘗試進入共同的短語。狡猾的招待會：如果您的工作是與客戶合作，請將一面大鏡子放在後面。因此，您將減少粗魯到最低限度的可能性，因為它不想在侵略時看到自己。
方法編號9。
照顧別人。在心理學層面，人們被那些沒有對他們關注跡象的人繪製，不要對朋友和同事的要求漠不關心，總是幫助你。
方法第10號。
觀看你的對手，以了解他們想要在別人的眼中想要的東西。所以你會了解一個人的本質。追踪手勢，對某些單詞的反應，最有可能，一個人將分配對他來說具有最重要意義的關鍵詞。