孩子的學校不僅是朋友,新知識和健康的體育課程。這首先是壓力 - 不熟悉的情況,與成年人和人生課程的第一次沖突。並非所有的孩子都可以快速加入團隊,老師彼此不同 - 有些支持孩子,其他人反對他。告訴我如果您的孩子找不到與老師的通用語言如何做什麼:
和孩子談談
首先,開始解決問題的地方是與孩子的坦率對話。安排舒適的環境:與嬰兒送到蹦床公園或電影院,購買您最喜歡的糖果,逐步接近談話的主要話題。如果你不能安排一個孩子對談話,他可能會拒絕與你交談,或者不會講述實際發生的一切。了解他們與老師有關係,因為他對老師說話,無論是他的同學都喜歡。您需要了解情況 - 您的孩子在團隊中佔據的位置,因為可能會出現衝突。考慮您以前在孩子中註意到的角色的特徵:強烈,廢話,粗魯和不尊重的長者。恰好的是,孩子們自己挑起了與他人的衝突,那麼孩子需要被神經病學者和心理治療師檢查,以了解驅使他侵略的原因。如果孩子與團隊和大多數教師的關係很好,但一個特定的老師不相信他,那麼它值得走向下一階段。
考慮孩子的性格
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聯繫你的老師
如果一個孩子與班級經理髮生衝突,例如,與英語老師,那麼首先警告你想和老師談談的班主任。向他解釋局面並同意他警告教師您的訪問。拿三人組 - 所以班級老師將成為你的仲裁者,因為它也了解孩子。此外,如果第三個人會和你在一起,老師將無法歸咎於你或侮辱。如果您添加到學校心理學家的對話,這是更好的 - 這在解決衝突的情況下,一個可以建議出於局勢的最佳方式的人。平靜而友好地說話,強調你想要處理衝突並消除它。不要試圖燒掉孩子,但也不容忍侮辱。通過可信度拒絕壓力,無論你所做的社會中的哪個位置都是加劇衝突,並會惹惱老師。不要想帶上一個孩子 - 這是一個成年人的對話,誰只會破壞他的神經並讓老師的恐懼。
了解孩子是與團隊和班級老師的朋友
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將孩子翻譯成另一組
如果您對孩子的班級教師和同學感到滿意,我們並不建議您完全改變團隊,並且他自己在社會中感到舒適。然而,對老師的衝突是改變培訓組的重要理由。例如,您可以將另一組英語作為課程的一部分。在極端情況下,您可以同意教室,這將對學校提供的學校主題的主題進行個人課程 - 兒童的心理健康比在導師上花費的金額更昂貴。在現代學校,這種做法被認為是正常的,沒有人會把你譴責為父母。
決定沒有孩子的衝突
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任何衝突中的主要事情都是為了保護安心,清醒的心靈和充足的解決方案。我們相信情況將以和平的方式決定,一切都將鍛煉。