即使為自信的人抵達新團隊的抵達。討論那些沒有與陌生人的聯繫人有關的人說些什麼。真實的，“喙”，忽略了同事，這是糟糕的 - 球隊對他們“友好”是對他們的，這就是為什麼第一次經常失去工作。我們講述瞭如何在新的工作場所陷入抑鬱症，並在您所看到的人們中找到一個令人愉快的對話者。
熟人
難怪諺語說：遇見衣服，他們護送了心靈。第一印像是狡猾的，但仍然是與團隊建立聯繫非常重要。小心翼翼地感到自信 - 買一件新的衣服，將重點強調你的細長的人物，注意配件。讓你的頭髮，製作輕質化妝，然後去修指甲。保持你的背部和很多微笑 - 積極的態度會幫助你定位我的同事。我們不建議您在第一天帶給您蛋糕或糕點 - 你看起來很荒謬。
去辦公室，出現 - 講述自己，以前的經驗。不要試圖看起來比你更好，而且沒有給出一個完整的檔案 - 三種外語的知識將你作為專家增加，但在工人的眼中發生 - 將歸結為“跳過”。更好的是，如果老闆會幫助您演示 - 他更好地了解團隊，所以它將能夠逐步向您介紹案件。
講述一些關於你自己的同事
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工作的第一天
在任何情況下都沒有晚期 - 這種“熾熱”只能到長期工作的人。不要創造討論你的成功 - 根據著裝要求，更喜歡在一個極高的腳跟上的船上的經典鞋。友好，首先與同事提出談話。這將是午餐或喝咖啡休息的最佳時間：提供同事見面 - 詢問他們的名字是他們佔據的職位，並講述自己的職位。不要潛入他們的個人事務 - 詢問帖子，工資水平和家庭，直到他們對這些主題展示興趣。
聯合活動
所有受歡迎的人都變成了瞄準團隊凝聚力的演奏和講座。此外，某些組織的管理是為工人聯合偏離自然，音樂會和事件的管理，他們可以與孩子們和下半場攜帶。蒂姆大樓是一個單獨的方向，在一個組織的發展中，這不僅可以幫助員工彼此熟悉並結交朋友，還可以提高工作效率。經過一段時間，在設備工作之後，為同事提供在一家酒吧或卡拉OK中 - 肯定會有願望。
蒂姆大樓必須在每家公司
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是回應
它碰巧發生了意想不到的情況 - 同事是船上，孩子們摔倒了或糟糕的幸福。如果您無法幫助您的同事，請不要犧牲自己。但是，如果您有機會更換一個人或逗留幾個小時 - 請執行此操作。如果您有問題，它將成為開始溝通或響應的絕佳原因。