根據招聘門戶超級招聘的研究中心，大約39％的經濟上活躍的俄羅斯人準備好徹底改變了這個職業。與此同時，問題的重大方面不是唯一的一個，當然不是這種舉措的主要原因：任何明智的工人都意識到全球職業變化將首先導致財務不穩定。至少第一次。令人驚訝的是，根據民意調查，俄羅斯人尋求撤回，是由精神價值觀的指導：他們希望獲得新的知識並結交新朋友，並使他們的生活變得不那麼單調。
與此同時，沒有必要思考所有的“推子” - 完全輸家無法在所選領域中實施，現在正在尋找其他選擇。經常，人們，在職業中相當成功，在某些時候意識到需要改變，打開新的人才本身或只是努力擴大他們的視野。
那麼如果你明白你在完全不同的角色看到自己的情況下，如何做到這一點？
不要削減
首先，有必要決定您是否真的想協調您的職業或簡單地切換到相鄰的專業。這一切都取決於內部世界觀。如果你只是厭倦了日常職責或看到更多的前景，但一般來說，勞動的範圍對你有趣，那麼你應該環顧四周。也許在你的本地公司中，您的立場就是您不需要知識，而不是他們提供企業先進的培訓課程或最常見的同事的佩雷。在這種情況下，更聰明地與領導交談並要求翻譯你，而不是重新尋找工作並在一個新的地方尋求位置。
另一種選擇是鄰近的職業。你不必切斷你的肩膀，一些你可能已經擁有的給定科目的知識，目前的成就不會消失。至少是他們的一部分。但對研究新地平線的需要將得到滿足。在這種情況下，我們建議只需註冊課程，這將繼續幫助您在一個新的地方導航。尋找有助於您的專業重塑的專業聯繫人也不錯。
不妥協
如果半維度不適合您，那麼為未來的職業變化更加嚴重準備。開始跟隨，再次接受教育。但在這種情況下，最好不要限於課程，但嘗試在所選專業中獲得第二（第三等）高等教育。這裡的那一點不僅是知識，肯定需要。經常，人們只是通過自己失望的棱鏡看到未來的職業。會計師，十年的會計報告和毛面梁疲勞，嫉妒設計師，主要職責，根據第一個，是幻想和與有趣的人會面。和記者，厭倦了創造性的分娩和這些最常用的會議，肯定只有辦公室普拉克頓真的很開心，這是一個平靜而艱苦的工作時間表，短期和眾多茶飲水。問題是，在任何職業中，都有成本，乍一看，看不見。長期培訓將有助於，首先要熟悉他們並全面了解未來的工作活動，其次是為了加強自己的願望，確保它是有意識的，並不會在第一次困難中消失。
下一階段是摘要。值得接近這個創意的過程：前帖子和工作場所的模板列表最常常對潛在雇主從另一個領域的職位發揮作用。因此，主要重點更好地制定個人成就，這些成就表徵了你的性格，武理，倡議。最高的試點牛是重寫簡歷，以命令人力資源經理，即使這些職位乍一看與公司的活動無關。例如，小學教師可以描述令人叫“歷史上的小戀人課外會議”的初創項目的經驗。無論如何，一種創造性的方法和健康的自我諷刺會發現批准。
在採訪時，準備好關於您離境職業的原因的問題。在這種情況下，首先，不要害怕和困惑。最終，這是您個人業務，在哪個領域實現自己。此外，一旦採訪仍被任命，那麼雇主就會以某種方式感興趣，以某種方式。因此，誠實和平靜，解釋你的動機，並且是雇主不僅可以理解你的可能性，而且也很匹配。畢竟，不是每個人都會有足夠的決定，以便遠離間隔的地方尋找新的勝利。有一件事值得尊重。