“一。最重要的培訓項目是必須滿足的任務:飛過大象飛翔是無用的,教狗繡花是無用的。
2.選擇加強是重要的。所以,如果你想從某事物中斷奶,那麼使用負鋼筋(罵)。如果您想鼓勵正確的行動,使用積極的加強(讚美,美味)。您總是需要幾個相同的重複,以便狗記得其如何評估其行為的一個或另一個。在培訓之前,寵物更好地不要餵養 - 密集的鍛煉可能對全胃有害,而鍾聲會懶惰。
3.加強應該及時。當一隻狗得到批評或鼓勵時,它將他們直接通過宿主反應聯繫起來。
如果狗不了解某些東西,請不要罵它。停止並思考,也許你問她的任務太難了嗎?然後有必要將這種複雜的技巧拆卸到某種程度上更簡單,並將動物教導到每個階段。
4.重要的是要正確地給出命令:清楚,具有相同的語調(如果它是一個語音命令)或具有相同的準確性(如果它是手勢)。例如,你不能改變同一團隊,說“坐下”或“坐下”而不是“坐著”。語調應該是艱難的:球隊義務明確表現,而更親美的說出的同義詞是相當的推薦。狗可能無法完全理解錯誤的提交的姿態團隊。
最好在一個平靜的僻靜地開始培訓,四條腿的學生不會分散課程。作為訣竅修復或命令,可以增加分散的因素的數量。當狗在沒有思考時,訓練被認為是完成的。
在火車期間,您必須仔細遵循自己的行為,因為狗捕獲了所有者的最輕微的運動,他有時不會注意到。它們可以成為動物將從時間開始響應的刺激物。
5.優選不超過10分鐘3次。如果狗連續2-3次履行了球隊,那就更好地進入了這個鍛煉。就在狗無法理解它需要什麼時,練習另一個團隊是合理的 - 這在它中更好 - 然後返回到預測的技巧。否則存在對培訓對動物興趣的興趣的風險。
培訓是一個人和一隻狗的迷人和創造性的過程。主要是要明白,不僅寵物必須服從你,但你必須傾聽它。然後課程將成為另一種方式來共同共度時光並加強你的友誼。“