對於許多人來說，大公司的工作只是一個夢想。您可以在辦公室散步多年，並在其中一個部門的主席中想像自己。但是，據專家介紹，強大的組織並不總是為我們的期望證明。我們編制了一個最常用的索賠列表，該公司主要公司提出前僱員。
小收入
如果您沒有誘導該公司幾個月，而且您自己提交摘要，您可以等待對您的工資很多失望。根據這家公司本身的頂級管理人員，他們認為，他們認為這是簡單地跨越門檻，並致電團隊的一部分。如果您申請值得勞動，您將不得不工作多年，只有在這種情況下，您只會以相同的體面薪水留下一個體面的職位。
在公司的許多工作 - 一個夢想
照片：未提出的。
職業生長不會迅速
想像一下，有多少員工可以為大公司的利益工作，特別是如果它是國際的。在這樣的地方，有一個明確的等級與酋長，他們的代表及其代表。為了上面的一步，你將不得不等待幾年，並且郵政首先將被釋放，其次，沒有人保證它將到達你，因為申請人可以是一個很多。是的，並且在最高老闆之前展示你的能力將極為困難，因為他們甚至可能看不到你。
你並不總是了解你的職責。
最有可能的是，在一家大公司，你不會等待“個人方法”：如果你獨立完成了這個計劃，他們會讚美整個部門，因為不是在巨大的巨大，團隊精神蓬勃發展，當所有的成功依賴於所有，但您的任務只能是您的。
大多數時候都認為你是否準備好“在陰影中”。如果沒有，請尋找另一個地方。
職業生長將很長
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關於你的時間沒有人會照顧
在公司中，每個人都通過一些會議，會議和談判，有時你很難理解發生的事情。或者你將不斷收集你來解釋一切都已經意識到了什麼，但“堅定要求”這次會議。因此，您將在此類手續上每週丟失一個不錯的小時數。你需要它嗎？
會議相當的形式
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