在男子團隊中的工作可能很難面對一個女人的毫無準備的新手。作為一項規則，男人根本建立了工作關係，因為它們是純粹的女性的團隊，因此是一個女人，特別是如果她是這家公司唯一的女性代表，那將不僅要採取這些規則，還要發展他們的自己的行為行。
你來了
當然，首先，男球隊會看到你的女人 - 沒有什麼可以做到的，但在你的力量證明你是一個優秀的員工，不僅可以裝飾辦公室，還要履行重要的工作，沒有哪些公司的活動將無效。男人喜歡競爭，因此難以證明他們的專業一致性，但非常真實。重要的是要適應公司的氣氛，因此不要試圖專注於你的“女孩”，所以你只會說服你只需要幫助的男同事，並且不值得建議。它也值得一直保持一段距離，不要盡可能快地成為你的“在董事會中” - 讓你到你的新同事。
不要施加
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沒有批評
男性思維與女性不同，這裡我們不會開放美國，但仍然不是每個女人都證明真正為領導男同事的對話準備。投標人士可能會受到粗俗笑話和總陳述的震驚。如果這種行為導致頭暈，浪漫的自然應該放棄這樣的工作 - 你只是無法互動。但是，如果你已經找到了力量留下來，盡量不要反應，更重要，不要譴責你的同事 - 你只打電話給令人困惑，並給你的同事們一個笑話的額外原因。
沒有Sysyukanya.
如果婦女接受甚至反對最冒犯的女朋友的願望，那麼男人試圖去“貝殼”，他們獨立體驗煩惱，你能做的最糟糕的事情就是開始強加你的幫助。當然，你不需要忽略其他人的煩惱，但如果一個人準備接受幫助，有必要幫助，並且不容易做到這一點。學會感受到你的注意力不是這個地方。
團隊的一部分
男性團隊的特殊性幾乎總是在團隊中工作的人。即使同事們出現誤解，在需要即時反應的工作情況下，它們也被收集在一個團隊中。婦女正在努力獨立解決所有事物，即使他們關注工作。準備重新考慮你在這種情況下工作的態度，並立即忘記了同事失敗的笑話的紀念。您全部為一個目的而收集了一個目的，並且所有個人問題都可以在一天結束時解決。