當我們參加面試時,不僅要編制了對我們的專業品質的能力介紹,而且還為關於缺點和缺點的問題做好準備,而且這些問題始終在面試中進行採訪,因此它將無法實現避免談話。可以回答什麼,但根本不值得一提,我們決定弄清楚。
“什麼是缺點?我沒有他們“
你可以提出這樣的情況的最糟糕的事情。如果你認為你沒有弱點,那麼值得依靠夢想的位置。對缺點和缺點問題的類似答案表明,您的自尊心太高,主要是對自己的知識不足。不要這樣做。但進一步走。
想知道
良好的嘗試,但並不總是相關的,特別是如果位置嚴重。許多“詼諧”候選人的愛情答案風格:“我不能對自己作證?”當然,幽默感很好,但重要的是要記住,你的潛在雇主可能不是或從根本上與你的面試產生優勢。你想認真對待你嗎?
對未來的雇主誠實
照片:www.unsplash.com。
你過於正式回答
答案如:“我喜歡太多放鬆”或“我可以忘記世界上的一切,當我沉入工作”可能看起來很棒,這真的是邏輯 - 一切都在商業和認真的。但雇主似乎並不完全。如今,雇主正在尋找沒有那麼多的人能夠執行“五”工作,也歡迎一種創造性的方法,有助於有時達到非常高的結果。因此,有時它仍然值得展示幻想,而不是反應過於乾燥和正式的問題。
對缺陷的誠實和知識“親自”
人力資源專家推薦以下方式:思考您在您的內在內在的功能,然後將它們應用於此空缺。例如,您正在申請空缺,暗示非常早起的崛起,並且對您沒有問題,所以你可以這麼說:“我很早就起床,晚上我變得更加努力,所以我選擇了你的公司我可以在這個圖表中帶來更多的福利。“ Eichar看到你有信心,完美地了解你的弱點,這是一個大的加法,特別是如果你在團隊面試中。