當我們參加面試時，不僅要編制了對我們的專業品質的能力介紹，而且還為關於缺點和缺點的問題做好準備，而且這些問題始終在面試中進行採訪，因此它將無法實現避免談話。可以回答什麼，但根本不值得一提，我們決定弄清楚。
“什麼是缺點？我沒有他們“
你可以提出這樣的情況的最糟糕的事情。如果你認為你沒有弱點，那麼值得依靠夢想的位置。對缺點和缺點問題的類似答案表明，您的自尊心太高，主要是對自己的知識不足。不要這樣做。但進一步走。
想知道
良好的嘗試，但並不總是相關的，特別是如果位置嚴重。許多“詼諧”候選人的愛情答案風格：“我不能對自己作證？”當然，幽默感很好，但重要的是要記住，你的潛在雇主可能不是或從根本上與你的面試產生優勢。你想認真對待你嗎？
對未來的雇主誠實
照片：www.unsplash.com。
你過於正式回答
答案如：“我喜歡太多放鬆”或“我可以忘記世界上的一切，當我沉入工作”可能看起來很棒，這真的是邏輯 - 一切都在商業和認真的。但雇主似乎並不完全。如今，雇主正在尋找沒有那麼多的人能夠執行“五”工作，也歡迎一種創造性的方法，有助於有時達到非常高的結果。因此，有時它仍然值得展示幻想，而不是反應過於乾燥和正式的問題。
對缺陷的誠實和知識“親自”
人力資源專家推薦以下方式：思考您在您的內在內在的功能，然後將它們應用於此空缺。例如，您正在申請空缺，暗示非常早起的崛起，並且對您沒有問題，所以你可以這麼說：“我很早就起床，晚上我變得更加努力，所以我選擇了你的公司我可以在這個圖表中帶來更多的福利。“ Eichar看到你有信心，完美地了解你的弱點，這是一個大的加法，特別是如果你在團隊面試中。