וואָס פּראָבלעמס אין אַרבעט זענען אָפט פייסט דורך וואָמען

Anonim

פילע, אויב נישט די מערהייט, עס קען ויסקומען אַז פאַכמאַן דיפעראַנסיז צווישן מענטשן און וואָמען, אין קיין פאַל, אין די לעצטע צען יאר האָבן שוין באטייטיק, אָבער, די דערפאַרונג פון אַרבעט וואָמען אַרום די וועלט רעדט וועגן אַ פרייַנד - ניט יעדער מענטש פנימער פּראָבלעמס אין די ווערקפּלייס, וואָס זיי שאַטן כּמעט יעדער דריט פארשטייער פון אַ שיין געשלעכט. דער פאַקט אַז עס איז אָפט ווערט אַ פאַקטיש פּראָבלעם אפילו פֿאַר מצליח וואָמען אין זייער פעלד, מיר באַשלאָסן צו רעדן.

דרך צו הויך שטעלע שיין טאָרני

דאָך מענטשן וואָס אויך האָבן צו קעמפן פֿאַר די "אָרט אונטער דער זון", אָבער דער באַגריף פון "גלאז סופיט" איז מערסטנס באַקאַנט פֿאַר וואָמען. די ליקעליהאָאָד אַז די ראַסע פֿאַר אַ הויך שטעלע אין וואָס אַ מענטש און אַ פרוי אָנטייל נעמען איז אַז דער מענטש וועט זיין אין פירער, עס איז ינקרעדאַבלי הויך. לאָזן די וואָמען באקומען אַ כּמעט אַנלימאַטאַד פּלאַץ פֿאַר דער אַנטוויקלונג פון אַ קאַריערע ווען עס קומט צו פאַרוואַלטונג, רובֿ פון די פירער וועלן צו צוטרוי זיין מענטש, ווייַל אין די סאַבקאַנשאַס מדרגה די שטאַרק שטאָק איז נאָך מער זיכער אַז דער קאַנדידאַט פֿאַר אַ הויך שטעלע וועט באשטימט קאָפּע מיט די דוטיז. א פרוי צו פאַרשאַפן די זעלבע געפיל פון בטחון, עס איז נייטיק צו צוטשעפּען צוויי מאָל מער מי.

די פאַרשפּרייטונג פון אַרטיקלען איז ניט שטענדיק גלייַך

אן אנדער פּראָבלעם פֿאַר רובֿ וואָמען וואָס טוערס אין גרויס קאָמפּאַניעס איז אַ נידעריק פּראָדוקטיוו טיפּ פון טעטיקייט. אין ערשטער בליק, עס קען ויסקומען אַז דאָס איז נישט צו הויך פאדערונגען פֿאַר אַ פרוי אין פילע דזשאָבס זאָל פרייד די וואָמען זיך, אָבער יענע וואָס זוכן צו אַנטוויקלען און פאַרדינען, אין דער וואָרצל וועט נישט שטימען מיט איר. גיין צו אַ מער געראָטן סעקטאָר איז גאַנץ שווער, און אַ פרוי צו קריכן אויס פון די הויט צו באַווייַזן זייַן קאַמפּאַטינס און צוציען מער ופמערקזאַמקייט ווי אַ זכר קאָלעגע.

מענטשן מערסט אָפט גרונט מער צוטרוי אין די פירערשאַפט

מענטשן מערסט אָפט גרונט מער צוטרוי אין די פירערשאַפט

פאָטאָ: www.unsplash.com.

דיספּראַפּאָרשאַניט סומע פון ​​אַרבעט צייט

לויט צו סטאַטיסטיק, וואָמען זענען פארבראכט אין די ווערקפּלייס פֿאַר אַ שעה ווייניקער צייט, זינט נאָך אַרבעט בעערעך ⅔ וואָמען ווערן געשיקט צו די "רגע יבעררוק" - אַרבעט אויף די הויז, און מאל צוויי מאָל האַרדער ווי טאָג אַרבעט. אין דעם אַכטונג, וואָמען ס געצאָלט אָפט דורך אַ דריט נידעריקער ווי אַז פון אַ מענטש וואָס קענען פאַרברענגען מער צייט צו מקיים זייער דוטיז און אַלגעמיין, קענען בלייַבן, בשעת אַ פרוי איז אָפט אין אַ ייַלן צו די משפּחה. עס איז נאָוטווערדי אַז די פאַרשפּרייטונג פון דוטיז פון די הויז איז פּראַקטאַקלי ניטאָ - די פרוי האט צו ממש אַרבעט אין צוויי שיפץ, בשעת די צאָלונג פון איר אַרבעט איז כּמעט שטענדיק נידעריקער ווי די שוטעף.

לאָונלינאַס אין די גרויס שטאָט

עס איז אויך דער פאַרקערט זייַט פון די מעדאַל, אויב אַ פרוי איז אַטשיווינג אַ גלייַך שטעלע מיט זייער זכר חברים. בעשאַס די צייט זי געזוכט אַ העכער שטעלע און פארבראכט צייט אויף אַ פאַכמאַן זעלבסט-אַנטוויקלונג, אַ פרוי, ווי אַ הערשן, ווי אַ הערשן, ווי אַ הערשן, וואָס רובֿ מענטשן אין זייער באַגלייטער איז קוקן פֿאַר אַ קליין געפיל פון דיפענסלאַסנאַס אַז די אַבסאָלוט מערהייט פון מענטשן אַטראַקץ ווי אַ מאַגנעט. די פרוי ווערט טאַפער, איז נישט קאָמפּראָמיס און טוט נישט דערלאָזן ומשולד אין באציונגען. מענטשן אַזאַ אַ צוגאַנג אָפט סקערז, וואָס ראַדוסאַז די שייכות צו נישט. ווי אַ רעזולטאַט, אַ מצליח געשעפט Wanman איז אָפט איינער פֿאַר איינער מיט אים און זיין הצלחה אין אַ גרויס שטאָט.

לייענען מער