בלויז רויק: ווי צו אָפּזאָגן די סיטואַציע אין די אָפיס

Anonim

אין קיין מאַנשאַפֿט עס איז אַ געלעגנהייַט פון "וואָלקן טיקאַנינג" פֿאַר פאַרשידן סיבות, און די אַרבעט מאַנשאַפֿט פאלן אין אַ ענלעך סיטואַציע, מיסטאָמע רובֿ אָפט. די דיטיריעריישאַן פון דער אַטמאָספער אין די אָפיס איז שטענדיק נעגאַטיוולי שפיגלט אויף די קוואַליטעט פון אַרבעט פּערפאָרמד, און דעריבער עס איז אוממעגלעך צו לאָזן די סיטואַציע אויף סאַמאָנק. מיר וועלן זאָגן איר וואָס מעטהאָדס וועט העלפֿן דעם פאַרוואַלטער צו אָפּזאָגן די טיף סיטואַציע אין די ווערקפּלייס.

שליימעסדיק יענטע

יעדער פון דיין עמפּלוייז זאָל פֿאַרשטיין אַז קיין יענטע און פאַרשפּרייטונג פון קלאָרסלי פאַלש פאקטן וועגן עמפּלוייז און פירערשאַפט אין דיין מאַנשאַפֿט איז אַנאַקסעפּטאַבאַל. ווי אַ הערשן, די ווייַבלעך מאַנשאַפֿט איז שיין פאַסטער ווי די "דיפפערענסעס" דיפפערענסעס ". אויב איר וויסן פּונקט אַז עמעצער פון דיין סאַבאָרדאַנייץ לייקס צו דיסקוטירן, און דאַן שטעלן דיין חברים קעגן אַ דערענדיקט מענטש, טאָן ניט קווענקלען מיט די זיצונג פון אַלע זייַן עמפּלוייז צו דיסקוטירן די קראַנט סיטואַציע. די יענטע זאָל וויסן אַז עס איז באַוווסט וועגן זיין אַדווענטשערז, און דעריבער דער ווייַטער מאָל אַ מענטש טראַכטן פעסט איידער די רעשט פון די אָפיס הייבט.

Timbilding.

אַ ויסגעצייכנט וועג צו אָפּזאָגן אַ געשפּאַנט אַטמאָספער און פאַרלייגן קאָנטאַקט צווישן דיין עמפּלוייז - צו אָרגאַניזירן אַ ינפאָרמאַל באַגעגעניש. הייַנט, פילע קאָמפּאַניעס וואָס ספּעשאַלייזיז אין אָרגאַניזירן פֿירמע events וועט העלפֿן איר קלייַבן די צונעמען געשעעניש פֿאַר איר. איר קענט אויך פּרובירן צו אָרגאַניזירן אַ געשעעניש אויף דיין אייגן. די הויפּט זאַך איז צו נעמען אין חשבון די עלטער און פּערזענלעך פּרעפֿערענצן פון דיין עמפּלוייז און חברים. פּרובירן!

טריינינג

אין יונגע טימז, דיספּיוץ און ינדזשעקשאַן נעגאַטיוו פּאַסירן דער הויפּט רעכט צו דער מאַנגל פון בקיעס פון געראָטן קאָמוניקאַציע. פארוואס טאָן ניט דיין עמפּלוייז סאָלווע דעם פּראָבלעם דורך אָרגאַנייזינג נוציק טריינינג פֿאַר זיי, וואָס וואָלט האָבן די באדערפענישן פון דיין אָרגאַניזאַציע? עס איז וויכטיק ניט נאָר צו קעסיידער סטימולירן די מאַנשאַפֿט צו אַנטוויקלען אין דיין ריכטונג, אָבער אויך העלפֿן יונג גייז לערנען צו ינטעראַקט צווישן מיט איר און, ניט ווייניקער וויכטיק - מיט קלייאַנץ.

צולייגן די צימער פון סייקאַלאַדזשיקאַל אַנלאָודינג

דער הויך גאַנג פון אַרבעט קען נישט זיין ווירקן די גייַסטיק שטאַט פון דעם מענטש. אין די מערב, אַ מעטהאָדס איז לאַנג שוין פּראַקטיסט, וואָס ינוואַלווז דעם בייַזייַן פון אַ "אַנלאָודינג צימער" אין די אָפיס. איר קענען מאַכן עס אין די פאָרעם פון אַ מיני-זאַל פֿאַר ספּאָרט, אָפּרוען-צימער מיט אָנגענעם מוזיק, געוויקסן און, למשל, אַ מורמלט פאָנטאַן. פארוואס נישט?

לייענען מער