קאַריערע עקספּערץ האָבן ריפּיטידלי געשריבן אַז דער יונג דור 20-יאָר-אָולדז וועט באַלד דערגרייכן די אַרבעט מאַרק און וועט אָנהייבן צו שפּילן לויט זייַן כּללים. דערצו, זייער "געזעצן" וועט באטייטיק אָפּזאָגן פון די וואס זענען צוגעוווינט צו מענטשן 30+ און 40+. אַנשטאָט אָנ אַ סאָף דיספּיוץ, עס איז נייטיק צו געווינען די צוטרוי פון די רגע, און די רגע צו באַקומען געוויינט צו אנדערע טראכטן ערשטער. אין דעם מאַטעריאַל, עס וועט זאָגן ווי צו יונג פּראָפעססיאָנאַלס צו פאַרבינדן די מאַנשאַפֿט און נישט צעלאָזן די אָנהייב פון אַ קאַריערע אָוווערוועלמד עקספּעקטיישאַנז. איר קענט לייענען די מנוחה אין אנדערע אַרטיקלען פון אונדזער פּלאַץ אויף דער טעמע פון דיין קאַריערע.
טאָן ניט באַהאַלטן אָפנ-האַרציקייט
ברענען אויגן - וואָס יונג פּראָפעססיאָנאַלס זאָל קומען מיט דעם סוף פון דעם אוניווערסיטעט. אפילו אויב איר האָט איבער 5 יאָר אַלט דערפאַרונג, וואָס איז נישט נייַ פֿאַר דור 20-יאָר-אָולדז, איר מוזן קלייַבן אַ נייַ אַרבעט מיט אַ קאַלט מיינונג און עפענען האַרץ וואָס וויל צו בויען גרויס-וואָג פּלאַנז און ינסטרומענט זיי און ינסטרומענט זיי און נישט ינסטרומענט זיי און נישט ינסטרומענט זיי און נישט ינסטרומענט זיי און נישט ינסטרומענט זיי און נישט ינסטרומענט זיי און נישט ינסטרומענט זיי און נישט ינסטרומענט זיי און נישט ינסטרומענט זיי און נישט ינסטרומענט זיי און נישט ינסטרומענט זיי און נישט ינסטרומענט זיי און נישט ינסטרומענט זיי און נישט. ביי די קאָמפּיוטער און באַקומען סטאַביל געצאָלט צו מאַכן אַ מינימום. ווייַזן חברים אַז איר קענען און מיט וואָס זענען גרייט צו העלפן זיי אין ימפּלאַמענטיישאַן. דיין פּלוס איז אַ יאָדער רעזערוו פון ענערגיע, ניצן וואָס פֿאַר אַ גוטע קענען נישט בלויז פאַרלייגן זיך ווי אַן ינטעליגענט מומכע, אָבער אויך געשווינד דערגרייכן אַ שטעלע און אַקאָרדינגלי רימיונעריישאַן. אפגעזאגט, הויפּט פון די רעקרויטמענט אַגענטור Marina ליקאַטשעוואַ הערות אַז דער אינטערעס פון דער יונג קאָלעגע אין די פירמע 'ס מאַנאָושאַן זיך אין דיין עניטערסץ זיך אין דיין ענינים, די שטעלונג צו דער פאַל, לייענען פאַכמאַן ליטעראַטור אין שטוב, עטק.
מומחה האַלב.
פאָטאָ: Marina likhacheva
ברענגען טינגז צו די סוף
עס איז שווער צו ימאַדזשאַן, מיט וואָס די נומער פון יראַספּאַנסאַבאַל מענטשן פנימער די דורכשניטלעך פירער בעשאַס די פאָרמירונג פון זיין קאַריערע. דאָס איז ניט חידוש אַז ווען אַרייַנטרעטן צו די אַרבעט פון אַ יונג מומכע, ער סאַבקאַנשאַסלי יקספּעקץ ווייאַליישאַנז פון אַגרימאַנץ פון אים אונטער דעם אינטערוויו. ווייַזן דעם באַלעבאָס אַז איר זענט אַ ויסנעם צו די מערהייט און זענען גרייט צו מקיים דיין דוטיז פּונקט אין דעם באַנד, ווי צוגעזאגט בעשאַס די אינטערוויו. אָנהייבן מיט פּשוט טאַסקס - פּייפּערווערק און באַשטעטיקן די אַרבעט פּאָסט, באַקומען באַקאַנט מיט חברים פון דיין אייגענע און אנדערע דיפּאַרטמאַנץ, עקסטשאַנגע קאָנטאַקטן. די פּלאַנעטע פון די פראַוויט קאַנפערמז אַז דער שייכות איז איינער פון די מערסט וויכטיק קוואַלאַטיז: "ווען דער עלטערע חברים זען אַז איר ענדיקן די כיסאָרן פון עלטערע חברים און ציען קאַנקלוזשאַנז - עס איז זייער אַפּרישייישאַנז. זיין פירערשאַפט און אנדערע עמפּלוייז. "
טאָן ניט אָפּזאָגן הילף
"גלויב מיר, די צוויי מאָומאַנץ זענען גאַנץ גענוג צו גרינדן זיך ווי אַ יונג און פּראַמאַסינג מומכע אין אַ קורץ צייט," זאגט Marina ווינקייוואַ ס ראַקרוטמאַנט אַגענטור. דער מומחה גלויבט אַז דער יונג ספּעשאַלטיז זאָל נישט האַלטן די נאָז הויך און פאַרהיטן צו זיין אַווער פון אַלע אַספּעקץ פון אַרבעט. קאַמביינד פֿירמע טריינינג, פרעגן דיין יקסייטינג פֿראגן צו די קאָפּ און חברים - קיין איינער וועט קוקן אין איר פֿאַר אים. אויף די פאַרקערט, יקספּיריאַנסט פּראָפעססיאָנאַלס זענען צופרידן צו טיילן מיט יונגע חברים מיט זייער וויסן און ליבע ווען זיי דאַנקען פֿאַר ווערטפול עצה. אין דער זעלביקער צייט, טאָן ניט דאַרפן הויך געצאָלט, אויב איר זיך קענען נישט באַפרידיקן דיין קאַגניטיוו נויט: "עס טורנס אויס אַז עס איז יקספּעקץ אַז עס איז יקספּעקץ אַז אַ פאַכמאַן מומכע געצאָלט פון אַ פאַכמאַן, אָבער אין דער זעלביקער צייט עס ריקווייערז אַז ער איז געלערנט אַז ער איז געלערנט ער איז געוויזן, דערציילט, דאָס איז, האלט צו ביכייווז ווי אַ תּלמיד. "
דו זאלסט נישט זיין דערשראָקן צו אַרייַנלאָזן דיין מיסטייקס און פרעגן פֿאַר הילף
פאָטאָ: ונספּלאַש.com.
ינסטאַלירן אַדאַקוואַטאַד געצאָלט
עס איז קיין סוד אַז אין דעם קראַנט מאַרק, די געצאָלט איז געשאפן ווי אַ רעזולטאַט פון די אַגרעעמענט פון דער באַלעבאָס און דער אָנגעשטעלטער - די אַסעסמאַנט איז געשאפן אויף דער באזע פון דער באזע פון די פּאָטענציעל פּראַפיץ פון די מעטהאָדס פון דער טנייַ פון אָנגעשטעלטער באַדינונגס. ווי אַ מענטש מיט אַ יינציק אַרבעט דערפאַרונג, דרייסט דאַרפן אַ הויך געצאָלט, ווי געזונט ווי אין די פאַרקערט פאַל, טאָן ניט דערוואַרטן אַרבעט אַסעסמאַנט העכער די דורכשניטלעך מאַרק ווען איר נאָר אָנהייבן דיין קאַריערע. "אויב איר זענט אַ יונג ספּעשאַליסט, פרעגן זיך אַ קשיא:" וואָס זענען מיין סקילז און ווי פיל טאָן זיי קאָסטן? "עס איז סקילז, און נישט דיין לעבן דאַרף." דער באַלעבאָס איז נישט אַבליידזשד צו ענשור די קוואַליטעט פון דיין לעבן, ער פּייַס פֿאַר אים צו באַקומען די דינסט. דעריבער, איר האָט צוויי וועגן - אָדער בויען דיין סקילז צו באַוואָרענען די געבעטן קוואַליטעט פון לעבן, לעייאָ רעדוצירן אַפּאַטייץ, "האט פרוי מומחה.