Chọn một người giữ trẻ cho em bé của mình, chúng tôi đặt những yêu cầu cao cho người này rằng khá rõ ràng - người giữ trẻ dành cho đứa trẻ thường nhiều hơn cha mẹ của mình, và do đó, điều quan trọng là tìm chuyên gia giỏi nhất trong kinh doanh của họ.
Việc tìm kiếm một ứng cử viên xứng đáng có thể mất hơn một tháng, chúng tôi quyết định giúp bạn trong kinh doanh khó khăn này, chúng tôi sẽ nói về những điểm chính mà bạn cần chú ý.
Không có tiêu cực
Tâm lý của trẻ em dễ bị thái độ tiêu cực hơn nhiều, và do đó, một người sẽ nuôi con bạn không nên nhìn thấy thế giới trong tông màu xám. Để có được một ý tưởng về thế giới quan của người giữ trẻ tiềm năng của bạn, hãy hỏi ứng viên cho vị trí này, tại sao trẻ em khóc: một người phụ nữ tiêu cực sẽ trả lời rằng tất cả trẻ em đều khóc và làm điều đó mọi lúc. Đã có lý do để suy nghĩ. Một người phụ nữ không chia thế giới vào màu đen và trắng sẽ gọi bạn là những lý do khách quan.
Nanny nên có thời gian để thực hiện một số điều ngay lập tức
Tất nhiên, bạn đang tìm kiếm một người sẽ được con bạn tham gia, trong nhiệm vụ của mình không bao gồm ở nhà, nhưng bạn có thể kiểm tra một người trên Multitask hỏi liệu bạn có thể bảo mẫu không, ví dụ, để chuẩn bị một số món ăn cùng một lúc. Câu trả lời cho câu hỏi này sẽ kể về khả năng của một người, nhanh chóng chuyển từ trường hợp này sang trường hợp khác và nhanh chóng đưa ra quyết định rằng cần phải làm việc với trẻ, đặc biệt là nếu trẻ hoàn toàn nhỏ.
Nanny không nên che giấu bất cứ điều gì
Nhiệm vụ của Nanny bao gồm theo dõi trẻ em liên tục, nhưng điều đó xảy ra rằng đứa trẻ có thể rơi vào một cuộc đi bộ hoặc phân tán ở nhà, không có gì khủng khiếp trong việc này, nó xảy ra với mỗi đứa trẻ. Nếu những khoảnh khắc nhỏ như vậy và không quan tâm đến cha mẹ, nhưng các vấn đề về sức khỏe có thể phát sinh từ đứa trẻ nên được quyết định không phải là bảo mẫu, mà bởi cha mẹ của họ. Nanny phải báo cáo một vấn đề ngay lập tức mà không chấp nhận các quyết định độc lập.
Dung sai căng thẳng.
Không còn nghi ngờ gì nữa, làm việc với trẻ em đòi hỏi khả năng chống căng thẳng cao. Trước khi ký hợp đồng với một người giữ trẻ mới, hãy hỏi những hành động nào sẽ thực hiện trong một tình huống khó khăn, ví dụ, nếu một đứa trẻ từ chối dùng thuốc đơn giản là cần thiết. Ngay sau khi phản ứng, bạn bắt được ít nhất một chút bạo lực đối với trẻ em, tốt hơn là tìm kiếm một ứng cử viên mới cho vai trò của Nanny: Hãy để Nanny chưa bao giờ được nhìn thấy trong ứng dụng bạo lực đối với đứa trẻ, Những suy nghĩ rằng trong công việc, cô có thể dùng đến bất kỳ phương pháp nào, ngay cả khi đó là tác động vật lý, không thể chấp nhận được đối với một người làm việc với trẻ em.