Cách đơn giản nhất để làm quen với mọi người là tìm cách tiếp cận với họ thông qua những người quen. Nguyên tắc không lập trình dựa trên thực tế là mọi người tìm thấy các điểm liên lạc và cung cấp dịch vụ cùng hữu ích. Đồng ý, việc tìm những điểm phổ biến trở nên dễ dàng hơn với những người đã làm quen với bạn bè và đồng nghiệp của bạn. Tuy nhiên, đây không phải là cách làm việc duy nhất - về phần còn lại chúng ta sẽ nói với tài liệu này.
Sử dụng mạng xã hội
Trong các mạng xã hội về một người bạn có thể nói nhiều. Nếu bạn nhận thức được ai đến cuộc họp tiếp theo, nơi bạn được mời, nó sẽ không quá thừa để chuẩn bị cho nó. Duyệt qua trang của người ở Instagram, Facebook và LinkedIn - các mạng xã hội này có liên quan chặt chẽ với doanh nghiệp, nhưng để lại một phần của không gian cho thông tin cá nhân. Bạn sẽ hiểu nơi để bắt đầu cuộc trò chuyện tốt hơn, và bạn có thể chuẩn bị cho các chủ đề quan tâm đến sự quen biết trong tương lai, đọc các tài liệu phân tích.
Thông tin không có thêm
Ảnh: unlash.com.
Không yêu cầu một công việc
Không phải là người hùng của cuốn sách của cuốn sách Bulgakov khuyên không có gì để yêu cầu những người mạnh hơn bạn, nhưng đề nghị chờ đợi một trường hợp thuận tiện khi họ muốn một cái gì đó để chia sẻ với bạn. Chúng tôi không khuyên bạn nên ngồi xuống, thay vào đó chúng tôi không đề nghị, thể hiện sáng kiến, nhưng biết biện pháp trong đó. Nếu kỹ năng và kinh nghiệm của bạn sẽ là một đối tác hứa hẹn thú vị, anh ấy sẽ cung cấp cho bạn sự hợp tác. Tốt hơn là không phải là về công việc, nhưng về thông tin mà bạn sẽ giúp tìm thấy nó là cả sách và danh bạ có giá trị.
Tìm hiểu ý kiến về sơ yếu lý lịch
Giao tiếp với các chuyên gia, bạn mở một trường không giới hạn để vẽ cảm hứng. Hỏi những người quen biết rằng bạn đã quản lý để thiết lập liên hệ, xem sơ yếu lý lịch, danh thiếp hoặc trang web công ty để phê bình. Các doanh nhân có kinh nghiệm biết cách phân hủy các vấn đề chính ở giao diện ban đầu - những vấn đề này có giá trị bạn đủ trong 5 phút để có đủ thức ăn để phản ánh. Hơn nữa, việc làm quen với dữ liệu của bạn có thể thúc đẩy họ đến ý tưởng về người mà bạn có thể có ích như một nhân viên hoặc thậm chí là một đối tác kinh doanh.
1/10.
Anna Sedokova thành lập quần áo thương hiệu của riêng mình
Instagram.com/annasedokova.
Đừng mất quá nhiều thời gian
Đối với cuộc trò chuyện có ý nghĩa và hiệu quả, 10 phút sẽ là đủ. Những người trước, với những câu hỏi bạn muốn liên lạc với một người. Chỉ định họ và để anh ta nói và lắng nghe và hấp thụ như một miếng bọt biển, và không ngắt lời. Nếu bạn thấy rằng một người đi đến đối thoại, đừng ngần ngại thể hiện vị trí của bạn. Nói chung, tập trung vào tình huống và nhìn vào hành vi của một người.
Nghe và nghe lời khuyên chuyên gia
Ảnh: unlash.com.
Hãy tưởng tượng một câu chuyện thành công
Một khi bạn đã tìm thấy chủ đề có thể quan tâm đến một người khác, và bạn có thể đề nghị lời khuyên của mình, hãy tưởng tượng một quyết định, kể câu chuyện về cách bạn giúp các công ty khác trong một tình huống tương tự. Nói với họ về vấn đề của bạn và cách bạn quyết định, nhưng cố gắng tạo ra một câu chuyện ngắn và thú vị. Những câu chuyện cá nhân Người dân nhớ tốt hơn số liệu - Điều này có nghĩa là những người quen mới của bạn sẽ được lưu giữ trong bộ nhớ đối mặt và thông tin liên quan, vì vậy tại cuộc họp tiếp theo sẽ không được hỏi, tên của bạn là gì và bạn đã thấy trước đây.