Hoan hô! Bạn đang chờ đợi một đứa trẻ!
Dường như một sự hưng phấn như vậy không bị đánh gục với bất cứ thứ gì, nhưng khi những cảm xúc bình tĩnh, bạn đột nhiên nhớ rằng bạn là một người phụ nữ làm việc trong tự lừa dối bản thân mình, tất nhiên, bạn không muốn mất địa điểm và cấp độ trước thu nhập.
Bạn có quyền đến bệnh viện hai tháng để sinh con và thai sản nghỉ tới 3 năm. Tuy nhiên, không phải tất cả phụ nữ sẵn sàng chỉ cần thực hiện và ném một sự nghiệp hoặc "đi xuống" thông qua thang sự nghiệp.
Phải làm gì trong một tình huống như vậy
Đồng ý, cho thời gian bạn dành so với nhóm làm việc và nhiệm vụ của bạn, phẩm chất chuyên môn của bạn có thể "trượt". Để phát triển như một chuyên gia, bạn phải liên tục "trong chủ đề", và khá khó thực hiện nếu bạn dành ba năm tiếp theo trong bốn bức tường, chăm sóc con bạn. Do đó, khi bạn trở lại làm việc, tốt nhất, bạn sẽ chờ đợi vị trí cũ của bạn.
Mang thai - luôn luôn hạnh phúc
Ảnh: Pixabay.com/ru.
Cần hiểu rằng nếu bạn quyết định thay đổi công việc, cho một nhà tuyển dụng tiềm năng, bạn không phải là sự lựa chọn tốt nhất. Đầu tiên, bạn đã không làm việc trong một thời gian dài, thứ hai, bạn có một đứa trẻ nhỏ trong tay, sẽ làm bạn mất tập trung và phá vỡ các bệnh từ nơi làm việc.
Không phải rất hồng. Tất nhiên, đứa trẻ theo nghĩa chung là quan trọng hơn công việc, nhưng cũng không muốn mất, đặc biệt nếu bạn sẽ phát triển hơn nữa trong lĩnh vực của mình và phát triển như một chuyên gia. Chúng tôi sẽ cung cấp cho bạn một số lời khuyên để giúp đỡ trong tình huống này.
1. Đi đến bệnh viện càng lâu càng tốt
Tùy chọn này là có thể nếu bạn có thể chịu được lịch trình làm việc và bác sĩ cho phép bạn. Người ta có thể xem xét tùy chọn việc làm một phần nếu các điều kiện cho phép. Một lựa chọn lý tưởng, tất nhiên, sẽ là việc làm từ xa: bạn có thể duy trì một mức độ mà không gây thiệt hại cho em bé.
Đồng ý về đồ họa không đầy đủ hoặc công việc từ xa
Ảnh: Pixabay.com/ru.
2. Tiếp tục học
Ngày nay có nhiều cách để dạy: không cần thiết phải tham dự các lớp học - tất cả mọi thứ bạn cần là một máy tính xách tay. Bạn có thể tìm thấy các tùy chọn ngân sách nếu tình hình tài chính không cho phép bạn trả các khóa học đắt tiền để cải thiện trình độ chuyên môn của bạn.
Nếu bạn có người thân hoặc người quen một cách tự nguyện đồng ý ngồi với đứa trẻ, bạn có thể ghé thăm các khóa học cuối tuần. Suy nghĩ và chọn tùy chọn thích hợp.
Khi bạn học, bạn giữ bộ não của bạn trong giai điệu. Nếu bạn đột nhiên quyết định thay đổi nghề, Nghị định là thời gian. Rốt cuộc, khi bạn đi làm, bạn sẽ không có thời gian và nỗ lực để học.
Nếu bạn muốn tiếp tục làm việc trong đặc sản, bạn có thể cải thiện trình độ chuyên môn tại các khóa học đặc biệt.
Không cần thiết phải học trong khu vực mà bạn làm việc. Hãy suy nghĩ, có lẽ bạn sẽ sử dụng kiến thức về ngoại ngữ? Hoặc các khóa học đồng? Hoặc có thể bạn cần các lớp nhà nguyện? Những kỹ năng này, mặc dù không thể gán cho bất kỳ nghề cụ thể nào, nhưng chúng chắc chắn sẽ là lợi thế cạnh tranh của bạn trong việc tìm kiếm công việc mới.
3. Đề xuất dịch vụ
Không phải lúc nào người sử dụng lao động đồng ý cung cấp cho bạn một công việc ở chế độ từ xa. Trong trường hợp này, bạn có thể tận dụng các dịch vụ đặc biệt để tìm kiếm các dự án ngắn hạn, đáp ứng các đề xuất quan tâm và tự cung cấp dịch vụ. Bạn có thể sẽ có khả năng cho một số hoạt động nhất định, cho dù đó là việc tạo ra các trang web, giúp đỡ trong SMM, dạy kèm, viết văn bản và nhiều hơn nữa.
4. Khám phá tài liệu đặc biệt
Tôi đồng ý, khá khó để chuyển từ bài viết đọc "Cách thoát khỏi Colic" trên sách "Kế toán cho Doodles". Thật khó khăn, nhưng bạn có thể. Hơn nữa, phương pháp này không yêu cầu đầu tư đầy tham vọng, tuy nhiên nó giúp hỗ trợ mức độ kiến thức. Nhưng củng cố những cuốn sách này một cách nghiêm túc: họ không đọc chúng cho đêm để ngủ nhanh hơn. Đánh dấu cách nửa giờ một giờ một ngày để ngồi triệt để, suy nghĩ, viết ra những lời quan trọng.
Kiến thức mới sẽ trở thành một lợi thế không thể chối cãi sau nghị định
Ảnh: Pixabay.com/ru.
Tất cả các phương pháp này là cần thiết để hỗ trợ điều kiện làm việc của bạn. Điều quan trọng là không rơi ra khỏi đội và lĩnh vực hoạt động của nó, để cả hai cho bạn và chủ nhân của bạn (cũ hoặc mới), việc làm việc dễ dàng hơn sau khi nghỉ ngơi.