Như thể chúng tôi không che giấu sở thích của mình và một số tính năng nhân vật, thói quen của chúng tôi có thể đưa ra nếu không phải tất cả, sau đó rất nhiều về tính cách của chúng tôi. Không thể gặp hai nhân viên giống hệt nhau trong một không gian làm việc: mỗi nhân viên có thể khác nhau, thường xuyên nhất ý kiến có thể được thực hiện bằng cách máy tính để bàn trông như thế nào. Hãy nhìn vào một số trong số họ.
Sự hỗn loạn sáng tạo.
Đi ngang qua một bảng như vậy, bạn luôn chú ý đến nó: nhiều đồ trang sức, đồ đạc cá nhân, phụ kiện và tài liệu. Hình ảnh nhiều hơn đẹp như tranh vẽ. Với một phần lớn xác suất, bảng này thuộc về một người hướng ngoại, đã quen với giao tiếp lâu dài và không thể sống và ngày mà không có cuộc trò chuyện với đồng nghiệp, quản lý và khách hàng. Người này biết cách xây dựng danh bạ, mà nó được các cơ quan chức năng khuyến khích và tôn trọng các đồng nghiệp không thể tự hào về khả năng xã hội như vậy.
Hai clip giấy có nhãn dán
Những người yêu thích trật tự và nhắc nhở trên màn hình, như một quy luật, cắm trại tối thiểu. Những người rất nghĩ về rối loạn có thể thúc đẩy một sự tối giản được tổ chức tốt trong sự tuyệt vọng. Những nhân viên như vậy được phân biệt bởi độ tin cậy, hoạt động, chú ý đến từng chi tiết, khiến họ tham gia vào quy trình làm việc vô giá. Tuy nhiên, các nhà tâm lý học cảnh báo rằng sự thiếu đồ đạc cá nhân trên bàn có thể nói về những gì nhân viên sẽ không diễn ra trong công ty trong một thời gian dài.
Hãy chuẩn bị để điều khiển bàn của bạn
Ảnh: www.unsplash.com.
Tất cả là của tôi
Những nhân viên như vậy không giới hạn trong bàn của họ: áo khoác trái trên một chiếc ghế gần đó, các tài liệu bị phân hủy được chuyển sang bàn đồng nghiệp, tất cả điều này cho thấy một xu hướng thống trị. Nếu bạn giao phó một người như một sự lựa chọn độc lập của nơi làm việc, hãy chắc chắn rằng anh ta sẽ chọn bàn ở trung tâm hoặc xa nhất với các bức tường. Nếu bạn ngồi ở bàn tiếp theo, bạn không thể lo lắng đặc biệt về nỗ lực trên không gian của mình từ đồng nghiệp - "Invader", nhưng nếu bạn chia sẻ một bảng cho hai người, hãy chuẩn bị để bảo vệ không gian làm việc.
Người quan sát.
Không phải mọi người đều có thể ngồi lại cửa khi ai đó quay trở lại. Và đó không phải là vấn đề rối loạn tâm thần, thay vào đó, trong sự phát triển tiến hóa, bởi vì về bản chất, lợi thế luôn luôn với một vị trí sẽ cho phép nhìn thấy mọi thứ xảy ra trên lãnh thổ. Một người như vậy cần một không gian cá nhân và sự tự tin về an ninh. Thông thường, những "triệu chứng" như vậy là đặc trưng của người hướng nội, nhưng không nên quá nghiêm ngặt: họ có trí tưởng tượng tuyệt vời và suy nghĩ không chuẩn, có thể dẫn đến kết quả đáng kinh ngạc trong công việc.