Ko'pchilik, agar ko'pchilik bo'lmasa, har qanday holatda ham, so'nggi o'n yil ichida dunyoda ishlaydigan ayollarni ishlaydigan do'stlar tajribasi juda muhim bo'lib tuyulishi mumkin - bu har bir kishini emas ish joyida muammolarga duch keladi, ular deyarli har uch Uchinchi vakili bo'lgan har uchinchi vakili. Bu ko'pincha o'z sohasida muvaffaqiyatli ayollar uchun ham haqiqiy muammoga aylanishi, biz gaplashishga qaror qildik.
Yuqori pozitsiyani eng tikon
Albatta, "quyosh ostidagi joy" uchun kurashish kerak bo'lgan erkaklar, ammo "shisha shift" tushunchasi asosan ayollarga tanish. Erkak va ayolning ishtirok etadigan yuqori mavqega ega bo'lish ehtimoli shundaki, bu odam etakchi bo'lib qoladi, bu nihoyatda juda yuqori. Ishtirokchilarning asosiy ishiga kelsak, ayollarga martaba rivojlanishining deyarli cheksiz makoniga ruxsat berilsin, chunki ko'pchilik yuqori pog'onada nomzodning kuchli pozitsiyasi albatta vazifalarni bajaring. Bir xil ishonch hissini keltirib chiqaradigan ayol, yana ikki marta kuchni o'tkazish kerak.
Xabarlarning taqsimlanishi har doim ham teng emas
Katta kompaniyalarda ishlaydigan ayollar uchun yana bir muammo - bu faoliyatning kam samarali turi. Bir qarashda, ko'p ishlarda ayol uchun juda yuqori talablar ayollarning o'zlarini quvonishi kerak, ammo rivojlanayotgan va ishlashga intiladiganlar, ildizingizda siz bilan rozi bo'lmaydi. Ko'proq muvaffaqiyatli sektorga boring, yana bir ayol, ayolning vakolatini isbotlash va erkak hamkasbiga qaraganda ko'proq e'tiborni jalb qilish uchun teridan ko'tarilishi kerak.
Odamlar ko'pincha rahbariyatga ko'proq ishonchni keltirib chiqaradi
Foto: www.unspash.com.
Nomutanosib ish vaqti
Statistika ma'lumotlariga ko'ra, ayollar ish joyida bir soatlik kam vaqt sarflashadi, chunki ayollar taxminan "ikkinchi siljish" - uyda ishlashadi - bu ko'p va ba'zan ikki baravar ko'p ishlaydi. Shu munosabat bilan, o'z vazifalarini bajarish uchun ko'proq vaqt sarflash va umuman, ayolga nisbatan ko'proq vaqt sarflashi mumkin bo'lgan erkaklarning maoshi, ayol oilaga shoshilishlari mumkin. Shunisi e'tiborga loyiqki, uy vazifalarini taqsimlash deyarli yo'q bo'lib, ayol ikki smenada ishlashi kerak, uning ishini to'lash esa deyarli har doim sherikdan past bo'ladi.
Katta shaharda yolg'izlik
Agar ayol erkak hamkasblari bilan teng sharoitga erishsa, medalning teskari tomoni ham mavjud. Vaqt o'tishi bilan u yuqori mavqega ega bo'lishga intilib, ayol, ayol, bir ayol, ularning hamrohidagi odamlarning ko'pchiligining mutlaq ko'pchiligini izlaydi magnit kabi tortadi. Ayol yanada kuchayadi, murosaga kelmaydi va munosabatlarda aybsizlikka toqat qilmaydi. Erkaklar bunday yondashuv ko'pincha qo'rqadi, bu munosabatlarni yo'q qiladi. Natijada muvaffaqiyatli biznesni muvaffaqiyatli Vanman, u bilan birga, katta shaharda muvaffaqiyat qozonadi.