Siz uzoq vaqt talaba bo'lmagansiz, ammo negadir siz yana ish qidiryapsiz. Haftada o'nlab intervyu, lekin har safar og'riqni har doim eshitganingizda "Biz sizga qo'ng'iroq qilamiz". Tabiiyki, vaqt o'tishi bilan biz hatto eng oddiy narsalarni ham unutishga moyilmiz, bu yangi ish qidirish vaqti kelganida bir xil narsa sodir bo'ladi. Biz qachon tushlar tushida yo'lni to'sib qo'yamiz.
Xulosa yangilashni talab qiladi
Aytaylik, siz besh yil oldin ish qidirayotganmisiz, nusxasini saqlab qoldi va kompyuteringizdagi papkada qoldi. Oldingi rezyume faqat oxirgi ish joyini qo'shish orqali ishlatilishi mumkin deb o'ylamang. Emas. Mehnat bozoridagi vaziyat deyarli har olti oyda o'zgaradi: bir necha yil oldin bir necha yil oldin tegishli bo'lgan xulosani tuzish talablari hozirda kuchga ega emas. Ideal variant barcha o'zgarishlarni hisobga olgan holda yangi xulosani ishlab chiqish bo'ladi. Deyarli mukammal rezyumeni tuzishga yordam beradigan kompaniya bilan bog'lanishdan qo'rqmang.
Siz ish qidirish saytlariga e'tibor bermaysiz
Yangi kompaniyani qidirishda Internetda qatnashmasdan qilish juda qiyin. Siz qilishingiz kerak bo'lgan narsa bu ushbu sayt uchun rezyumening elektron nusxasini yaratishdir. Tayyor, kompaniyalar sizga so'rovlarni yuborishadi. Biroq, bu siz o'tirishingiz kerak degani emas: Sizni eng ko'p jalb qiladigan kompaniyalarning saytlarini faol ravishda o'rganing, avval kadrlar bo'limiga birinchi bo'lib yozishdan qo'rqmang, ehtimol sizning nomzodingiz potentsial ish beruvchini qiziqtiradi.
Faoliyatni ko'rsatishdan qo'rqmang
Foto: www.unspash.com.
Siz boshqa birovga o'zingizni ko'rsatasiz
Albatta, har birimiz bizdan yaxshiroq ko'rinishni xohlaymiz. Bu erda hech qanday yomon narsa yo'q, ammo birinchi intervyusida allaqachon haqiqiy bo'lmagan voqealarni ixtiro qilish shart emas, ehtimol siz aytadigan ehtimollik, ular aytgan narsalari haqida shunchaki chalkashib ketishingiz mumkin, lekin nima emas, shu bilan qo'ng'iroq qilish potentsial ish beruvchidan shubha. Oila kabi ish munosabatlarini boshlang, masalan, yolg'onga loyiq emas.
Siz tashabbusni ko'rsatmaysiz
Mutlaq aksariyati o'z xodimlarining faoliyatini rag'batlantiradi. Suhbat davomida nafaqat sizning vakolati tekshiruvingiz, balki muloqot qilishingizni ham ko'rib chiqing. Agar siz o'zingiz so'ramasdan, siz shunchaki savollarga javob bersangiz, siz ushbu pozitsiyaga qiziqasiz deb o'ylashingiz mumkin, bu sizning imkoniyatingiz sizning foyingizda bo'lmaydi. Bir oz qiziqish ko'rsating va to'liq suhbat bo'ling, siz potentsial ish beruvchini ilhomlantiradigan darajada hayratda qoldirasiz.