Rezyumeni qidirishda - asosiy fikrlardan biri. Ish beruvchisi siz urg'u bermaydigan yoki siz katta pulni sog'inishingiz mumkin bo'lgan narsadan iborat bo'lishi mumkin. Xo'sh, qanday qilib potentsial ish beruvchi hech bo'lmaganda o'zingizning rezyumeni yon tomonga qoldirilganligi uchun rezyume yaratiladi? Biz aytamiz.
Biz kerakli pozitsiyani shakllantiramiz
Ko'plab murojaat qiluvchilar rezyumedagi mavqeni ko'rsatishni unutishadi yoki bu chiziqni kiritish uchun zarur deb hisoblamang. Oxir oqibat, biz "har qanday pozitsiya" va o'xshash noaniq formulalar kabi variantlardan foydalanishni tavsiya etmaymiz. Agar o'zingiz o'zingizni ish beruvchi bu haqda qanday taxmin qilishi mumkinligini bilmasang Eychard kunning qisqacha xulosasi, to'xtash va qanday pozitsiyani qanday pozitsiyani o'ylashingiz haqida o'ylashingiz mumkin, bunday bo'lmaydi.
Agar siz bir nechta bo'sh ish o'rinlari uchun murojaat qilsangiz, bir nechta xulosalar va muayyan pozitsiyani talab qiladigan ko'nikmalarni ko'rsatadigan har birida.
Kasbiy mahoratingiz haqida bizga xabar bering
Foto: www.unspash.com.
Ish haqini taxminlarini belgilang
Agar siz bir tiyinga soliqlardan keyin miqdorni hisoblash o'rniga, ma'lum bir raqamni aniqlasangiz, bu yaxshiroq bo'ladi. Agar eki ikqonn bir nechta qisqacha xulosalar bilan kelsa, lekin "21 751" va ikkinchi "22,000" miqdorida ish beruvchidan yuqori nomzodni tanlaydi.
Hazil qilmang
Sarcasm ko'plab vaziyatlarda, ammo biznes muzokaralari, intervyular va rezyumeni ishlab chiqishda emas. Ishga jiddiy munosabat sizga Eycharning ko'ziga ko'proq vazn qo'shadi, shuning uchun sizning orzular postini olish imkoniyatingiz oshmoqda.
"Suv" dan saqlaning
Klassik xulosa ikki sahifadan oshmasligi kerak. Agar pozitsiya portfelning mavjudligini nazarda tutsa, uni alohida joylashtiring, sizning rezyumeingizda bo'lgan hamma narsani kiritishingiz shart emas. Biroq, tayoqni egmang va juda qisqa rezyumeni qilmang - bu minus ham. Kasbiy mahoratingiz haqida bizga xabar bering, lekin buni siqilgan versiyada bajaring, bu holda muvaffaqiyat sizni kutmaydi.