Superjob.ru yollash portali tadqiqot markaziga ko'ra, iqtisodiy faol ruslarning 39 foizga yaqini mutaxassislikni tubdan o'zgartirishga tayyor. Shu bilan birga, savolning moddiy tomoni faqatgina bunday tashabbuslarning asosiy sababi emas, balki global kasbiy o'zgarishlar birinchi navbatda moliyaviy beqarorlikka olib keladi. Hech bo'lmaganda birinchi marta. Ajablanarlisi shundaki, saylov uchastkalariga ko'ra, rad etish, ruslar ruhiy qadriyatlarga ko'ra, ma'naviy qadriyatlar bilan boshqariladi: ular yangi bilimlarni olish va yangi do'stlar orttirishni, shuningdek, hayotlarini kamroq monoton qilishlarini xohlashadi.
Shu bilan birga, tanlangan sohada amalga oshirilmaydigan va endi boshqa variantlarni qidirib topgani haqida o'ylash kerak emas. Ko'pincha, kasbda juda muvaffaqiyatli odamlar o'zgarishlarga ehtiyoj borligini, o'zlari bilan yangi iste'dodlarni ochish yoki uning ufqlarini kengaytirishga intilishadi.
Xo'sh, o'zingizni to'liq boshqacha rolda ko'rayotganingizni tushunsangiz, qanday qilib buni to'g'ri bajarish kerak?
Kesmang
Avvalambor, haqiqatan ham martaba kursingizni muvofiqlashtirishni yoki shunchaki qo'shni ixtisoslashgan ixtisoslikka o'tishni xohlaysizmi, deb qaror qilish kerak. Hammasi ichki dunyoqarashga bog'liq. Agar siz har kungi vazifalardan charchagan bo'lsangiz yoki ko'proq istiqbollarni ko'rib chiqsangiz, lekin umuman olganda, siz o'zingiz atrofida bo'lishingiz kerak. Ehtimol sizning mahalliy kompaniyangizda siz korporativ malaka oshirish kurslari yoki hamkasblarning eng keng tarqalgan leykurini berishdan ko'ra ko'proq ma'lumot kerak emas. Bunday holda, etakchilik bilan gaplashish va yangi joyga joylashishdan ko'ra, sizlarni tarjima qilishni so'rang.
Yana bir variant - bu qo'shni kasb. Siz elkangizni kesishingiz shart emas, ehtimol berilgan ushbu mavzu haqida ba'zi bilimlaringiz, ehtimol sizda mavjud va joriy yutuqlar yo'qolmaydi. Hech bo'lmaganda ularning qismi. Ammo yangi ufqlarni o'rganish zarurati qondiriladi. Bunday holda, biz shunchaki yangi joyda navigatsiyaishda yordam beradigan kurslarga ro'yxatdan o'tishni tavsiya etamiz. Shuningdek, professional rebrendingga hissa qo'shadigan professional kontaktlarni qidirish yomon emas.
Hech qanday murosa yo'q
Agar yarim o'lchov siz uchun bo'lmasa, unda kelajakda martaba o'zgarishiga jiddiyroq tayyorgarlik ko'rishga arziydi. Yana, ta'lim bilan quyidagicha boshlanadi. Ammo bu holda, kurslar bilan cheklanmagan yaxshiroq, ammo tanlangan ixtisoslashgan oliy ma'lumotli ikkinchi (uchinchi va boshqalar) oliy ma'lumotga ega bo'lishga harakat qiling. Va bu erda nafaqat bilim, balki zarur bo'lgan bilimlar. Ko'pincha, odamlar shunchaki kelajakdagi kasbni o'zlarining umidsizliklari orqali ko'rishadi. Buxgalter, buxgalteriya hisoboti va qog'oz tolasi tomonidan charchagan o'n yil ichida dizaynerlar, birinchi navbatda, qiziqarli odamlar bilan fantaziya va uchrashuv. Va jurnalist ijodiy tug'ruqdan charchagan va bu eng doimiy uchrashuvlardan charchagan, faqat ofis Plinton chindan ham baxtli, bu tinch va mehnat rejimiga ega. Muammo shundaki, har qanday kasbda, birinchi qarashda ko'rinmas, ko'rinmas. Va uzoq muddatli o'qitish, birinchi navbatda, ular bilan tanishish va kelgusidagi ish faoliyatingiz haqida to'liq tasavvurga ega bo'lishadi, ikkinchidan, o'z xohishingizni kuchaytirish, birinchi qiyinchiliklarda yo'qolmaslik kerak .
Keyingi bosqich xulosa. Bu ijodiy jarayonga yaqinlashishga arziydi: sobiq postlar va ish joylarining shablon ro'yxati ko'pincha boshqa sohadan potentsial ish beruvchiga hech qanday rol o'ynay olmaydi. Shuning uchun, asosiy e'tibor sizning fe'l-atvoringiz, pastlikni, tashabbusni tavsiflovchi shaxsiy yutuqlarni amalga oshirish yaxshiroqdir. Eng yuqori pilot qoramollar HR menejeri, hatto bir qarashda ushbu lavozimlarga qiziqish bildirgan holda, menejer boshqaruvi ham kompaniyaning faoliyati bilan bog'liq emas. Masalan, boshlang'ich sinf o'qituvchi "Kichkina tarixni sevadigan darsdan tashqari uchrashuvlar" loyihasini amalga oshirish tajribasini tasvirta oladi. Qanday bo'lmasin, ijodiy yondashuv va sog'lom o'zini o'zi istehzo tasdiqlaydi.
Suhbatda, oldingi kasbdan jo'nashingiz sabablari haqida savollarga tayyor bo'ling. Bunday vaziyatda, birinchi navbatda qo'rqmang va chalkashmang. Oxir-oqibat, bu o'zingizni amalga oshirish uchun ushbu sohada sizning shaxsiy ishingiz. Bundan tashqari, intervyu hali ham tayinlangandan so'ng, ish beruvchi qayiqni qiziqtiradi, yoki boshqa yo'l. Shuning uchun, halol va xotirjam bo'ling, motivatsiyangizni tushuntiring va ish beruvchi nafaqat sizni tushunadigan, balki xitlar ham. Axir, yangi g'alabalarni izlashda oraliq joydan bo'lish uchun hamma ham qat'iyatli emas. Va bir narsa hurmatga loyiqdir.