Siz ish haqining oshishi yoki uyga yordam kuchayishiga qaramay, bu nafaqat niyatingizni e'lon qilish, balki ba'zi e'tiqod usullaridan foydalanish ham muhimdir. Ular psixologlarga ko'ra, kerakli natijaga erishishga va orzu qilgan narsangizni olish uchun yordam berishadi. Biz amaliyotchilarga samarali ish beramiz, deb aytamiz.
Yaxshi ohanglar qoidalari
Boshqa bir kishi bilan muloqot qilishda sizga nafaqat sizning pozitsiyangizni bildirmaysiz, balki tatyovka, ohang, imo-ishora, ovoz va boshqalarga e'tibor bering. Ijobiy munosabat bilan suhbatlashing, tabassum qiling va hazillashishga qo'rqmang. Bunday muloqotlar suhbatdosh tomonidan o'qituvchi-talaba uslubidagi ohangdan yaxshiroq qabul qilinadi va natijani beradi. O'zingizning fikrlarimni ifoda etishga, ovozli ohangni izhor qilsangiz, ovozli ohangni bostirmang, ovozli harakatlarni ushlab, ovozingizni yumshatmang va jismni yumshatmang, ovozli harakatlarni almashtirmang.
Ijobiy konfiguratsiya qiling
Foto: pixabay.com.
Dastlabki 5 daqiqada muvaffaqiyat
Psixologlarning ta'kidlashicha, siz shaxsni suhbatning dastlabki 5 daqiqasida o'z haqiga ishontirishingiz kerak. Axir, har birimiz o'z mavqeini himoya qilishni afzal ko'ramiz va o'yin o'ynashi bo'yicha fikrni o'zgartirmaslikni afzal ko'radi. Agar biror kishi aniq "yo'q" aytganda, keyinchalik tashvishlanmaydi - siz afsuslanib, oqilona bo'lasiz va neytral holatga kelmaysiz. Shuning uchun, suhbatdoshni ishontirish uchun iloji boricha ko'proq amaliyotchi sifatida murojaat qilish kerak, shunda davom etayotgan suhbat kerakli natija beradi.
Maqsad usullari
Bunga ishoniladi, faqat to'rtta argument usullari mavjud. Ba'zilar ko'proq, jumladan, amaliyotlar ro'yxatini ajratib turadi, ammo mohiyatida ular bir xil usullarga qisqartiriladi:
- Zo'rlikni qabul qilish. Siz suhbatdoshni o'zlariga har qanday tarzda o'zlariga joylashtirishingiz kerak. Bu sizning tashqi ko'rinishingiz - yaxshi saqlangan - yaxshi saqlangan, kiyim-kechak, soch turmagi, bo'yanish, poyabzal va hatto manikyur. Odamlar shafqatsiz uslubga rioya qiladigan va mafkuraviy norasmiy norasmiy norasmiy emas, balki chiroyli ko'rinishga ega bo'lganlarga qo'shilamaslikni afzal ko'rishadi. Tabasni va hazil qilishni unutmang - bu vaziyatni buzishga va psixologik aloqa o'rnatishga yordam beradi.
- Qabul qilingan misol. Do'stona suhbatdosh daraxtning fikrini tarqalayotganini va kaltaklangan soat bitta jumlada mos keladigan fikrni ifoda etishga harakat qilayotganini hech kim sevmaydi. Oddiy suhbat - ish, oila, rejalaridan boshlang. Aloqa paytida, sizning so'rovingiz bilan bog'liq bo'lgan mavzu uchun yopishishga harakat qiling. Dalma uchun amaliy misollar, savollar va taqqoslashlardan foydalaning.
So'zlarning misollarini tasvirlash
Foto: pixabay.com.
- Ishtirok etishni qabul qilish. Odamlar qiziqarli g'oya muallifi deb o'ylashni yaxshi ko'rishadi - suhbatdoshingiz siz uchun foydali bo'lgan xulosalarga kelishga imkon beradi. Undan foydalanib, kislorodning bir sur'itasini qoldiring: u javob berishini so'rang. Boshqa narsalar qatorida, suhbatda faol ishtirok unga zerikishiga yo'l qo'ymaydi va faqat hayajonni ko'radi - ehtimol u sizning so'rovingiz qiziqtiradi.
- Peshonada suhbatni oling. Yana bir e'tiqod texnikasi bu pozitsiyani ifoda etish va muhokama sabablarini chaqirish. Agar siz jamoada dolzarb muammolardan birini muhokama qilish kerak bo'lsa, bu ayniqsa samarali ishlaydi.
Sotib olish, so'z emas
Deyarli barcha vakolatli menejerlar tug'ma ishonchni olishadi. Biroq, nafaqat gapirish, balki qilish ham muhimdir. Ijobiy javob allaqachon muvaffaqiyatning 90 foizi ekanligini taxmin qilish juda ma'nosiz. Har bir yangi taklif - bu siz tushunishingiz kerak bo'lgan juda ko'p ish. Tasviringizni so'zlar emas, balki biznesda, keyin harakatlar siz uchun gapiradi - odamlar sizga murojaat qilishadi.