Ehtimol, har qanday idorada bir necha hafta o'tlamaydi, shunda turli bo'limlardagi hamkasblar kelishmovchilik yo'q. Kasbiy otishmalar hal qilishning tinch yo'l bilan topish oson emas - men hech kimga taslim bo'lishni xohlamayman. Ammo hamkasbingiz aniq noto'g'ri ekanligini tushunsangiz nima qilish kerak? Bunda biz buni aniqlashga harakat qildik.
Ma'lum bir kishiga "kalit" ni tanlang
Har qanday nizo ichida, agar siz g'olibni olib tashlamoqchi bo'lsangiz, unda siz bahslashmoqchi va to'g'ri nuqtai nazarni isbotlashingiz kerak. Biror kishi uchun "javonlar ustida" ma'lumotlarini parchalash juda muhimdir va kimdir hissiy munozaralarga toqat qilmaydi va bunday noxush lahzada, agar odam uning to'g'ri nuqtai nazaridan bemorni bilmaydi. Sizning pozitsiyangizni chaqirishning hojati yo'q, chunki odam oxir-oqibat sizga qo'shilib, muhim ish masalasi, ehtiyot bo'ling va vaziyatni davom ettirishga harakat qiling.
Har biriga yondashuvni qidiring
Foto: www.unspash.com.
Tasdiqlashni qidiring
Har kim faktlar oldida kuchsiz, shuning uchun va'dalar va e'tiqodlar haqiqiy dalillar bilan qo'llab-quvvatlanmaydi, bu sizga biron bir nizolarda yordam bermaydi. Agar biz kasbiy tushunmovchiliklar haqida gapirayotgan bo'lsak, siz o'zingizning faoliyat sohangizdan bo'lgan odam bilan gaplashayotganingizni unutmayotganimiz, bu unchalik ko'p narsani bilmasligingizni anglatadi, agar ko'proq narsa bo'lmasangiz, bu oson bo'lmaydi. Har doim fikrlaringizni va tasdiqingizni oqlang.
Nutqingizni "qulash"
Hech kimga sir emaski, qanday qilib chiroyli gapirish kerakligini biladigan odamlar o'zlarining interobutoriga ko'proq narsa bor. Kremlar va monoton nutqlar tezda charchaydi va raqibingizni g'azablantiradi, bu esa haqiqiy mojaroda ishlash bo'yicha odatdagi nizoni aylantirishi mumkin, bu esa butun ofisning e'tiborini jalb qiladi. Shuning uchun biz lug'atingizni boyitishga va "o'tkir" lahzalardan o'rganishga harakat qilamiz - bu vaziyatni buzishga yordam beradi va odamni shunday deb o'ylashi mumkin: "Ehtimol, men ushbu mavzuga munosabatni o'zgartirishim kerakmi?"
Hamkasbini buzmang
Ba'zida biz suhbatdoshimizni isbotlashimiz mumkin, deb hisoblashimiz mumkinki, biz suhbatdoshning ko'rinishi va ochiq hujumga chiqishi haqida xabar bermaymiz. Shunday qilib bo'lmaydi, bu sizning suhbatdoshingizni tanqid qilmaslikka harakat qiling, uning nuqtai nazarini hurmat qilmasligingizni ko'rsating, ammo siz u bilan bu masalada rozi bo'lolmaysiz. Qoida tariqasida, hurmatli munosabat nizoning ikkinchi tomoniga ochiq mojaroga qarshi turish va "Frank" sizga nisbatan ijobiy munosabat bilan yordam beradi.