Gunohsiz emas: Suhbat bo'yicha kamchiliklaringiz haqida qanday gapirish kerak

Anonim

Suhbatga borganimizda nafaqat bizning kasbiy fazilatlarimizning malakali taqdimotini tuzish, balki kamchiliklar va zaif tomonlar haqida savollarga tayyorgarlik ko'rish, balki bunday savollar har doim suhbatga tayyorlanadi, shuning uchun u mumkin emas suhbatdan saqlaning. Sizga nima javob berilishi mumkin, lekin umuman aytmoqchi emasmizki, biz aniqlashga qaror qildik.

"Kamchiliklar nima? Menda ular yo `q"

Bunday vaziyat bilan bog'liq eng yomon narsa. Agar sizda zaif tomonlar yo'q deb o'ylasangiz, tushlar holatida hisobga olinmaydi. Qoriqishlar va zaif tomonlarning savollariga shunga o'xshash javob shuni ko'rsatadiki, siz o'zingizni yuqori baholash va birinchi navbatda professional sifatida idrok etishingiz etarli emasligingizni anglatadi. Bunday qilish kerak emas. Ammo keyinroq boring.

Hayron bo'lishga urinish

Yaxshi urinish, lekin har doim ham muhim emas, ayniqsa pozitsiya jiddiy bo'lsa. Ko'plab "aqlli" nomzodlar javoblarni uslubda yaxshi ko'rishadi: "Men o'zingizga qarshi guvohlik berolmaymanmi?" Albatta, hazil tuyg'usi juda yaxshi, ammo potentsial ish beruvchingiz bo'lishingiz mumkin emasligini yodda tutish kerakmi yoki bu sizning intervyusingizga ustunlik qilmasligingizdan tubdan farq qiladi. Sizga jiddiy munosabatda bo'lishni xohlaysizmi?

Kelajak ish beruvchisiga halol bo'ling

Kelajak ish beruvchisiga halol bo'ling

Foto: www.unspash.com.

Siz juda rasmiy javob qilasiz

Javoblar: "Men dam olish uchun juda yaxshi ko'raman" yoki "Men dunyodagi hamma narsani yaxshi ko'raman" yoki men ishlash uchun hamma narsani unutishim mumkin, chunki men ishlashga botganimda "sizga juda mantiqiy ko'rinishi mumkin, bu esa biznesda va jiddiy. Ammo ish beruvchi umuman ko'rinmaydi. Bugungi kunda ish beruvchilar "beshta" ishni bajarishga qodir emas, balki ba'zida juda yuqori natijalarga erishishga yordam beradigan ijodiy yondashuvni qo'llab-quvvatlamoqda. Shuning uchun, ba'zida xayolparastlikni ko'rsatish va juda quruq va rasmiy savollarga javob bermaydi.

Halollik va "insonda" kamchiliklar to'g'risida bilimlar

HR mutaxassislari quyidagi usulni tavsiya eting: sizga qanday xususiyatlarga xos xususiyatlarga ega, keyin ularni ushbu bo'sh joyga qo'llang. Masalan, siz juda erta ko'tarilishini anglatadi va siz uchun hech qanday muammo bo'lmaydi, shuning uchun siz shunday deyishingiz mumkin: "Kechqurun men diqqat markazida turaman, shuning uchun men sizni tanladim Ushbu jadvalda ko'proq foyda keltiradigan kompaniya. " Eytar siz o'zingizga ishonayotganingizni va zaif tomonlaringizni mukammal anglab, bu katta plyus, ayniqsa siz guruh intervyusida bo'lsangiz.

Ko'proq o'qing