Bunday ish formati mumkin bo'lgan holatlar va maqsadlar mavjud. Biroq, menimcha, fazoviy va vaqtga, tizimga, masalan, tizimga, ammo rasm chizish haqida aytib berish haqida gapirish o'rinli emas, balki rasm chizish haqida gapirish o'rinli emas. Qaerda bo'lsa? Fotosuratga va ma'lum bir voqea uchun (biznes-taqdimot, dunyoviy tadbir va boshqalar) uchun. Ammo bunday holatlarda ham faqat "tashqi" axborot va talablar manbai bilan ishlash, u onam, er yoki do'stingiz bilan ishlash mumkin emas. Bir yo'l yoki boshqa yo'l, iloji boricha ko'proq to'g'ridan-to'g'ri mijozning shaxsini chuqur, o'rganish, bu kamida bir soatdan uchgacha bo'lgan alohida maslahat-intervyu olishdir.
Agar biz tasvir haqida, individual uslubni qurish haqida aniq aytsak, unda birovning fikriga aralashishi (yaqin bo'lgan eng ko'p!) Bu tez-tez yordam beradi. Odamlarning sharhlari "yaqin" muammosini hal qilishi, o'zgarishni boshdan kechirishi yoki kamtar kamtar xatti-harakatni shakllantirish yoki kamtar kamtar xatti-harakat, umumiy tushkunlik fonida barqaror bo'lmagan kelishuvni shakllantirish. "Siz tushunsangiz, mijozi bilan bog'lanishga tayyor emas, bu juda siqilgan va mijoz bilan bog'lanishga tayyor bo'lmagan potentsialni oching, deyarli imkonsiz. Ish psixoterapevtik va katta va katta, allaqachon to'liq ish profiliga ega bo'lgan allaqachon tegishli mutaxassisni jalb qilish kerak.
Aytganimizdek, rasm uning tashuvchisi va maqsadli auditoriyasida paydo bo'ladi. Va, ikkinchisining nuqtai nazarini hisobga olmagani uchun, birinchi navbatda so'rovning shaxsiyati va xususiyatlarini chetlab o'tish ham mumkin emas. Agar kimdir sizni ikkita qonunda o'zgartirishi mumkinligiga ishonsa, ayting, bu korxonaga qarshi sizning eringiz bunga ishonmang! Albatta, Amaliy psixologiya sohasidagi tasvirdoshlar va ko'nikmalarining keng tajribasi juda ko'p degani, ammo u ta'sirli emas. Oxir-oqibat, gipnozga, "yuzaki" sudlanganlik usullari haqida nima deyish uchun juda qiyin bo'lgan odamlar bor! Agar biror kishi printsipial jihatdan o'zgarishni va o'sishni istasa, lekin u tashqi ko'rinishdagi ish bu yo'lning bir qismidir, shunda u bilan suhbatni yaxshilash haqidagi fikrlarga, uni rad etish bilan bahslashish mumkin. Agar yo'q bo'lsa - "shaxsga nisbatan zo'ravonlik" qilishga harakat qilmang.
Boshqacha qilib aytganda, agar siz vaqti-vaqti bilan "stilistlarga" yuborish istagingiz bo'lsa, siz bu haqda to'xtab, o'ylaysiz. Bunday mutaxassisni ziyorat qilish uchun sertifikat shaklida sovg'a xafa bo'lishi va qabul qiluvchini qurbon qilishi mumkin, ammo agar u (yoki u) bo'lsa ham, bir narsa majburiy tashrifdan kelib chiqishi dargumon. Tayyorgar ishsiz (donor sifatida) Tomonlar qila olmasliklari kerak: hech bo'lmaganda siz tashqi ko'rinishingizni yaxshilash istagining xohish-istaklarini tekshirib ko'rishingiz kerak, bu sizning tashqi ko'rinishingizning salbiy semantikasiga olib kelmasligini tushuntirishingiz kerak yuk. Shundan keyingina bunday jasur va mas'uliyatli qadamda xotirjam yurak bilan qaror qilishingiz mumkin!
Ammo buni qanday qilish kerak, agar siz shunchaki odamni namoyish qilmoqchi bo'lsangiz, u qanday go'zal va uyg'unlik bo'lishi mumkin? Hech qanday yo'l yo'qmi? U yerda! Siz u uchun fotosessiyani uyushtirishingiz mumkin: mutaxassis dastlabki suhbatga qarab rasmlarni olib, suratga olish va fotografni taklif qilish uchun bo'yanish va soch turmagi ustalarini jalb qiladi. Kasb-hunarlar jamoasi bilan bir necha soat ishlash uchun, albatta, rasm o'zgarmaydi. Biroq, chiroyli fotosuratlar va yangi tajriba qo'shimcha tintuvni ilhomlantirishi mumkin, o'zingizga ishonish va kuchaytirish uchun domlentni bering. Bundan tashqari, yaxshi fotosuratchi kameraning oldida "bosimni" olib tashlashga yordam beradi.
Ko'rinib turibdiki, yordam bering, yordam bering, hatto eng yaqin bo'lsa ham, diqqat bilan va ong bilan.
Dunyoni yaxshilashga urinishda doimo xushmuomalalik hissini saqlab turishni istayman!
Agar sizda uslub va tasvir haqida savollaringiz bo'lsa, ularni pochta orqali kuting: [email protected].
Katerina Xo'xlova, Image maslahatchisi va hayot murabbiyi