Хто на новенького: правила поведінки в перший робочий день

Anonim

Перший робочий день на новому місці - завжди стрес, який може не просто зробити вас метушливим, але і збити з пантелику, так як хвилювання сильно заважає навіть досвідченому фахівцеві. Про що ж важливо пам'ятати, коли вам належить провести перший день в офісі? Про це ми і вирішили поговорити.

висипаємося

Здавалося б, як сон впливає на те, наскільки вдало все пройде? Насправді це мало не ключовий момент. По-перше, здоровий сон не менше 7 годин допоможе не проспати, що вже добре, крім того, ви будете почувати себе більш бадьорим і готовим хоч зараз взятися за роботу, а сили вам знадобляться, вже повірте. Навіть якщо ви не лягайте так рано, зробіть над собою зусилля і рушайте спати раніше звичайного - так у вас буде більше часу з ранку, щоб все перевірити і спокійно зібратися.

Представтесь будь ласка

Нова робота - новий колектив. Коли ви тільки вступаєте на нове місце, попросіть свого керівника, щоб він представив вас тим людям, з якими ви будете перебувати в безпосередньому контакті. Як правило, це 3-4 людини. Але будьте готові до того, що у великій компанії вам доведеться витратити набагато більше часу на знайомство з колегами - десь два місяці. Важливо не ухилятися, якщо хтось хоче з вами познайомитися і охоче йти на контакт, поки ви ще не розібралися у внутрішньому житті компанії.

не уникайте контактів

не уникайте контактів

Фото: www.unsplash.com

А як вас звуть?

Як ми вже говорили, у великій компанії багато співробітників, і це завжди створює свої труднощі. Так, вас можуть уявити одному колезі, а потім ще десяти, природно, ви забудете ім'я першого, особливо якщо познайомилися мигцем. Тут важливо не боятися проявляти активність і перепитувати, якщо щось незрозуміло або ж ви забули ім'я. Будьте впевнені - все розуміють, як вам зараз непросто, а значить соромитися тут нічого - ви ж новачок.

Йдемо на обід

Насправді обід - важлива складова внутрішнього життя компанії. Як мінімум тому, що у великій компанії саме на обіді можна познайомитися з більшою частиною співробітників, яких ви можете не бачити протягом робочого дня, особливо якщо компанія велика і займає кілька поверхів. Так що не ігноруйте обіди і запрошення на ланч. Особливо важливо враховувати цей момент в перший день, адже знайомство з колегами в перший робочий день важливо ще і з неформальної сторони, так як люди придивляються до вас не менше, ніж це робите ви.

Читати далі