Ура! Ви чекаєте дитину!
Здавалося б, таку ейфорію нічим не збити, але, коли емоції вщухають, ви раптом згадуєте, що ви - працююча жінка в самому розквіті, звичайно, вам не хочеться втратити місце і колишній рівень доходу.
У вас є право на двомісячний лікарняний до пологів і декретну відпустку до 3-х років. Однак не всі жінки готові просто взяти і кинути кар'єру або «опуститися» по кар'єрних сходах.
Що ж робити в такій ситуації
Погодьтеся, за той час, що ви проведете далеко від робочого колективу і своїх обов'язків, ваші професійні якості можуть «скотитися». Щоб розвиватися як професіонал, ви повинні постійно бути «в темі», а це досить складно зробити, якщо найближчі три роки ви проведете в чотирьох стінах, піклуючись про свою дитину. Тому, коли ви повернетеся на роботу, вас, в кращому випадку, буде чекати ваша колишня посаду.
Вагітність - завжди щастя
Фото: pixabay.com/ru
Потрібно розуміти, що, якщо ви вирішите змінити роботу, для потенційного роботодавця ви не кращий вибір. По-перше, ви досить довго не працювали, по-друге, у вас на руках маленька дитина, який буде вас відволікати і зривати з робочого місця хворобами.
Не дуже райдужно. Звичайно, дитина в загальному сенсі важливіше роботи, але і втрачати гарне місце не хочеться, особливо якщо ви збираєтеся розвиватися далі у вашій сфері та рости як фахівець. Ми дамо вам кілька порад, які повинні допомогти в цій ситуації.
1. Виходьте на лікарняний якомога пізніше
Такий варіант можливий, якщо ви фізично можете витримати робочий графік і вам дозволяє ваш лікар. Можна розглянути варіант часткової зайнятості, якщо умови дозволяють. Ідеальним варіантом, звичайно ж, буде віддалена зайнятість: ви зможете підтримувати рівень, не завдаючи шкоди малюкові.
Домовтеся про неповну графіку або віддалену роботу
Фото: pixabay.com/ru
2. Продовжуйте вчитися
У наш час існує безліч способів навчання: зовсім не обов'язково бути присутнім на заняттях - все, що вам знадобиться, це ноутбук. Ви можете підшукати бюджетні варіанти, якщо фінансова ситуація не дає змоги оплатити дорогі курси підвищення вашої кваліфікації.
Якщо у вас є родичі або знайомі, які добровільно погодяться посидіти з дитиною, ви можете відвідувати курси вихідного дня. Подумайте і підберіть відповідний для себе варіант.
Коли ви вчитеся, ви тримаєте свій мозок в тонусі. Якщо ви раптом вирішите змінити професію, декрет - саме час. Адже коли ви вийдете на роботу, у вас не буде часу і сил на навчання.
Якщо ж ви хочете продовжувати працювати за фахом, ви можете підвищити кваліфікацію на спеціальних курсах.
Необов'язково вчитися саме в тій області, в якій ви працюєте. Подумайте, може, вам стане в нагоді знання іноземної мови? Або курси скоропису? А може, вам потрібні класи ораторської майстерності? Ці навички хоч і не можна віднести до якоїсь певної професії, але вони, безумовно, можуть стати вашою конкурентною перевагою при пошуку нової роботи.
3. Пропонуйте послуги
Не завжди роботодавець згоден видавати вам роботу в віддаленому режимі. В цьому випадку ви можете скористатися спеціальними сервісами з пошуку короткострокових проектів, відгукуватися на ваші пропозиції і пропонувати послуги самі. У вас, напевно, є здібності до певної діяльності, будь то створення сайтів, допомога в SMM, репетиторство, написання текстів і багато іншого.
4. Вивчайте спеціальну літературу
Згодні, досить складно переключитися від читання статей «Як позбутися від кольок» на книги «Облік для чайників». Складно, але можна. Тим більше цей спосіб не вимагає грандіозних вкладень, проте непогано допомагає підтримати рівень знань. Але поставтеся до цих книг серйозно: їх не читають на ніч, щоб швидше заснути. Виділіть півгодини-годину в день на те, щоб грунтовно сісти, вдуматися, виписати важливі тези.
Нові знання стануть незаперечною перевагою після декрету
Фото: pixabay.com/ru
Всі ці методи необхідні для підтримки вашого робочого стану. Важливо серйозно не випадати з колективу і своєї сфери діяльності, щоб і вам, і вашому роботодавцю (старому чи новому) було простіше спрацюватися після перерви.