Ми живемо в суспільстві, тому нам постійно доводиться спілкуватися, підтримувати контакти і шукати нові. Як правило, з пошуком нових зв'язків можуть виникати проблеми. Про те, як ефективно взаємодіяти з людьми, ми і розповімо.
робіть добро
Як би банально і банально це не звучало, але добро практично завжди повертається до того, хто їм поділився. Не упускайте навіть найменшої можливості допомогти, якщо можете. Припустимо, у вас є річ, яка вкрай необхідна вашому знайомому, - не роздумуючи діліться. Повірте, ваш вчинок оцінять і запам'ятають.
почуття втоми притупляє наполегливість
Фото: pixabay.com/ru
Просіть трохи більше, ніж збираєтеся отримати
Цей прийом чимось нагадує ринковий торг. Однак працює він лише в тому випадку, якщо ви дійсно необхідні людині. Пам'ятайте, що мова йде про бізнес-відносинах: в особистому житті зайві запити будуть працювати в зворотну сторону.
Отже, ви попросили трохи більше - тут дуже важливо «трохи», - людина відмовилася. Але якщо без вас дійсно не можна обійтися, вам обов'язково зателефонують і запропонують менше того, що ви запросили, але все одно вище, ніж збиралися пропонувати спочатку. Яким би ефективним не був цей спосіб, застосовуйте його тільки в тому випадку, якщо абсолютно впевнені в результаті.
Бажання допомогти
Цей прийом чимось нагадує попередній. Ваша мета - зробити так, щоб людина сама запропонував вам допомогу. Для цього потрібно самому попросити то, на що інша людина не погодиться. Після відмови він буде відчувати себе вашим боржником, нехай не відразу, але це почуття у нього з'явиться. Як підсумок - він почне пропонувати вам допомогу в різних масштабах.
намагайтеся називати людину на ім'я
Фото: pixabay.com/ru
Називай мене по імені
Багато психологів впевнені, що ім'я людини на нього самого діє чарівним чином.
Недарма всілякі коучі з особистісного росту закликають згадувати в розмові ім'я опонента, що посилити симпатію. А вже якщо похваліть людини, вважайте, що виросли в очах співрозмовника в кілька разів.
Прийом «Дзеркало»
Йдеться про копіювання рухів, звичок і положення тіла іншої людини. На підсвідомому рівні «віддзеркалювання» викликає у людей природне довіру до людини, з яким вони спілкуються. Однак, щоб досягти успіху в цьому прийомі, потрібна практика, ніхто не гарантує, що у вас вийде з першого разу.
Прохання адресовивалісь до подуставшим людям
Людина, яка вимотаний, буде більш сприйнятливий до вашим проханням. Вся справа в тому, що навіть психіка людини не здатна до боротьби і активному спору в виснаженому стані, тому втомлена начальник набагато охочіше дозволить вам доробити роботу на наступний день, однак пам'ятайте, що доробити доведеться, адже ви обіцяли.
прийом "дзеркало" прекрасно працює
Фото: pixabay.com/ru
Чи не виправляйте людей
Знову ж таки, як кажуть досвідчені психологи, людині не потрібно агресивно вказувати на досконалу їм помилку, так як це викличе в ньому бурю обурення, і ви просто посваритеся. Пам'ятайте, навіть якщо людина звинувачує в своїх невдачах всіх навколо, хоча об'єктивно винен сам, не потрібно вимовляти йому в обличчя. Ненав'язливо спробуйте змінити його бачення ситуації, наполегливість і наполягання на своєму вам не допоможуть, скоріше, налаштують людини проти вас.