Напевно, не існує офісу, де б не зустрівся хоча б одна людина, яка гальмує робочий процес час від часу. Найгірше, якщо такі колеги об'єднуються в «зграйки» - в цьому випадку інші співробітники відчувають ще більшу напругу, перебуваючи поруч з пліткарями, базіками або просто не в міру емоційними людьми. Сьогодні ми вирішили зібрати основні типажі колег, які дратують всіх і які стають перешкодою до створення доброзичливої атмосфери в офісі.
«Все про всіх знаю»
Або простіше - пліткар. Це найпопулярніший вид токсичних колег, який дошкуляє весь колектив «злегка прикрашену версією будь-якої події» в житті будь-якого співробітника. Стати жертвою пліткаря неймовірно просто, вам навіть не потрібно докладати якихось зусиль. Якщо ви новачок, вас може підкупити помилкова дружелюбність цих людей: з'ясовуючи подробиці ваших минулих трудових відносин з компанією або, що ще гірше, якісь особисті питання, ця людина зовсім не прагне краще вас дізнатися, ця інформація стане зайвим приводом для створення нової живописної історії з вашою участю. Звичайно, якщо ви працюєте в одному відділі, сховатися від занадто цікавого колеги буде непросто, краще, що ви можете зробити, - скоротити кількість контактів з цією людиною, якщо ж необхідно поспілкуватися з робочих питань, використовуйте месенджери або електронну пошту, так ви зможете зробити скріни переписки і не дасте шансу пліткарі перекрутити ситуацію на свою користь.
не терпіть безпідставну критику
Фото: www.unsplash.com
«Хочу бути всюди»
Така людина відчайдушно шукає уваги будь-якими способами. Наявність емоційного колеги помітно оживляє ваш колектив, проте, людина настрою може як розряджати обстановку жартами і гарним настроєм, так і створювати конфлікт на рівному місці, просто тому, що сьогодні встав не з тієї ноги. Найгірше, якщо такою людиною є керівник, так як настрій начальства завжди позначається на робочому процесі - негатив ще ніколи не сприяв продуктивності. Що стосується колег, якщо ви розумієте, що «емоційні гойдалки» заважають вам налаштуватися на роботу, постарайтеся максимально відсторонитися на час виконання своїх обов'язків.
«Сідай, п'ять»
Швидше за все, вам знаком людина, на якому «тримається компанія». Цей тип токсичних колег впевнений в своїй незамінності, всі інші, на його думку, покликані лише допомагати йому «тягти на собі всі справи». При цьому така людина ніколи не скаже про свою значущість вголос, при зустрічі він буде посміхатися і мило вітатися. Але будьте впевнені, якщо ви йому не сподобаєтеся з якихось причин він обов'язково повідомить «куди слід» - тобто вашому керівництву. Ці люди звикли привласнювати успіх тільки собі, знецінення старання інших. Часом дуже складно зберегти спокій, якщо за сусіднім столом знаходиться такий «трудяжка», ваше завдання не реагувати емоційно і не провокувати відкритий конфлікт. Намагайтеся виконувати роботу якісно, але не терпите незаслужену критику в свою сторону - якщо впевнені у своїй правоті, доводьте її.
«Я тільки запропонував»
Ця людина завжди приходить з яскравими ідеями, барвисто розписує всі плюси, але ... ніколи не приступає до виконання. Навіть якщо ви приступите до виконання проекту всім відділом, ваш «ідейний» колега в кращому випадку займе нейтральну позицію або ж взагалі відсидиться, поки інші не закінчать весь проект. Очікувати якоїсь реальної допомоги від колеги-базіки не доведеться, зате така людина дуже любить підганяти, що може спровокувати конфлікт.
«Не підходь, вб'є»
Самий неприємний тип. У всіх нас буває поганий настрій, але для деяких людей поширення негативу стає звичною справою. Як ми вже говорили продуктивно працювати в умовах напруги неможливо. Тому не варто терпіти грубість по відношенню до себе та інших колег, які на відміну від людини-«негативу» дійсно зайняті справою. Спокійно, але наполегливо озвучте свою позицію, як правило, агресор, не отримуючи підтримки, швидко «здуває».