Коли ми вирушаємо на співбесіду, важливо не тільки скласти грамотну презентацію своїх професійних якостей, а й підготуватися до питань про недоліки і слабкі сторони, а такі питання на співбесіді задають завжди, так що уникнути розмови не вдасться. Що ж можна відповідати, а про що зовсім не варто згадувати, ми і вирішили з'ясувати.
«Які недоліки? У мене їх немає"
Найгірше, що можна придумати в такій ситуації. Якщо ви думаєте, що у вас немає слабких сторін, розраховувати на посаду мрії точно не варто. Подібний відповідь на питання про хиби слабкостях говорить про те, що у вас занадто висока самооцінка і неадекватне сприйняття себе в першу чергу як професіонала. Не треба так. Але йдемо далі.
спроба відбутися жартами
Гарна спроба, але не завжди доречна, особливо якщо посада серйозна. Багато «дотепні» кандидати люблять відповіді в стилі: «Можу не давати свідчення проти себе?» Звичайно, почуття гумору - це прекрасно, але важливо пам'ятати, що у вашого потенційного роботодавця його може не бути або воно кардинально відрізняється від вашого, що не додасть вам плюсів на співбесіді. Ви ж хочете, щоб до вас поставилися серйозно?
будьте чесними з майбутнім роботодавцем
Фото: www.unsplash.com
Ви відповідаєте занадто формально
Відповіді на кшталт: «Я дуже люблю роботу, щоб відпочивати» або «Можу забути про все на світі, коли занурююся в роботу» можуть здатися вам відмінними, що дійсно логічно - все по справі і серйозно. Але наймачеві так зовсім не видається. Сьогодні роботодавці шукають не стільки людини, здатного виконувати роботу «на п'ять», а й вітають творчий підхід, який допомагає часом досягти дуже високих результатів. Тому іноді все ж варто проявити фантазію і не відповідати занадто сухо і формально на поставлені питання.
Чесність і знання недоліків «в обличчя»
HR-фахівці рекомендують наступний спосіб: подумайте, які особливості притаманні саме вам, після чого застосуйте їх до даної вакансії. Наприклад, ви претендуєте на вакансію, яка має на увазі дуже ранній підйом, і для вас в цьому немає проблеми, тому ви можете так і сказати: «Я встаю дуже рано, до вечора мені стає складніше зосередитися, тому я вибрав вашу компанію, якій я зможу принести більше користі саме в цьому графіку ». Ейчар бачить, що ви впевнені в собі і чудово розумієте свої слабкі сторони, а це великий плюс, особливо якщо ви перебуваєте на груповому співбесіді.