Економія для бізнесу: яких фахівців краще наймати на аутсорсинг, а не брати в штат

Anonim

Уявіть, що ви граєте в шахи: кожен ваш хід повинен бути продуманий наперед і йти відповідно до продуманою системою. Те ж відбувається в бізнесі: ціна кожної помилки - гроші або репутація. Наприклад, при організації компанії першими помилками стає найм співробітників зі сфер, які можна довірити на аутсорсинг, і навпаки - нестача кадрів, які потрібні бізнесу. У цій статті розберемо причини брати людей на аутсорсинг і професії, які повинні працювати на контракті.

Чому аутсорсинг вигідніше?

При укладанні такого контракту ви оплачуєте послуги сторонньої організації разом з податком на них, але не платите податок з заробітної плати працівника, страхування для нього і інші державні мита на кшталт декретної відпустки. Плюс ви завжди впевнені, що послуги вам будуть надані незалежно від зовнішніх обставин - закріпленого за вами співробітника може замінити його колега, а також не трапиться простоїв через декрету або відпустки. Так кого ж наймати на роботу таким способом?

Копірайтер

Якщо ви невелика компанія, для роботи якої потрібен заповнений сайт і поновлення в соцмережах, немає сенсу брати штатного співробітника. Створенням сайту і наповненням контентом груп займаються різні люди. Перші зазвичай працюють в парі з IT-фахівцем, враховують не стільки художність тексту, скільки орієнтуються на метрики пошукових мереж на зразок запитів за ключовими словами і роблять текст максимально простим і лаконічним. У соцмережах ж працюють за принципом захоплення уваги, змушуючи людини прочитати інформацію в пості або переглянути Сторіс до кінця. Радимо брати розробку сайту під ключ, а пізніше укладати контракт з агентством або фрілансером.

Сео-фахівці пишуть тексти відмінно від SMM-редакторів

Сео-фахівці пишуть тексти відмінно від SMM-редакторів

Розробник

З айті-фахівцями працює та ж схема. Найбільша завдання - створити сайт і ботів для емейл-розсилки. Пізніше підтримка програміста потрібно на випадок, якщо щось зламається. Можете купити в тій же компанії, де замовляли сайт, пакет підтримки на випадок поломок. Фахівці самі будуть тестувати сайт і виробляти зміни в його роботі, якщо помітять несправність.

Прибиральниця

Простіше замовити клінінг, ніж тримати в штаті прибиральницю. Додатково заощадити вийде на тому, що вам не доведеться купувати в офіс засоби для прибирання - клінінг прийде зі своїми інструментами і засобами. Та й якість прибирання буде краще, ніж це може зробити жінка похилого віку, яка навряд чи полізе на драбину прибирати пил зі шаф або може випадково викинути потрібні вам папери.

Клінінг якісніше і швидше впорається з прибиранням

Клінінг якісніше і швидше впорається з прибиранням

Няня

Якщо ви є власником салону краси, гіпермаркету меблів або приватної клініки, напевно встигли організувати дитячий куточок. Однак діти не можуть перебувати без нагляду дорослих, так і їхні батьки не допустять такого - весь час шопінгу або процедури будуть хвилюватися за своїх чад. У цьому випадку варто звернутися в агентство, яке підбере кваліфікований персонал. Чим вище рівень вашої компанії, тим уважніше до цього потрібно поставитися. Поки в салоні економ-класу на грубість з боку няні відреагують не так гостро, в секторі преміум ви втратите відразу багато клієнтів через поширення поганих відгуків про вас.

Кого ще ви б внесли до списку? Пишіть в коментарях нижче.

Читати далі